Как оформить заявление об увольнении в связи с переводом и заявление на прием на работу на 0.25 ставки водителем скорой помощи
Я работаю водителем скорой помощи и в связи с реорганизацией и переходом на обласное финансирование мне предложили написать заявление об увольнеии в связи с переводом и заявление на прием на работу на 0.25 ставки. Подскажите как быть?
Не писать заявлений на увольнение. Согласно ст.75 ТК РФ "изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации".
СпроситьМне предложили в начале февраля написать в ОК заявление об увольнении переводом из одной компании в другую в рамках одной группы компаний, в связи с реорганизацией. Меня уволили, но не приняли переводом и скрыли этот факт. Прошло 1,5 месяца. Я исправно хожу на работу, но не получил зарплату за февраль. Имеет ли право руководство уволить работника, но не принять его переводом на новое место? Заявление об увольнении переводом попросили написать без даты.
Нахожусь в декрете. В настоящее время происходит реорганизация на моем месте работы, приказ нам не показывают. Мне предложили написать заявление об увольнении в связи с переводом в новую организацию, и о приеме на работу. А на следующий день, написать заявление о декретном отпуске уже в новой организации. Как поступить?
14.09.2017 на работе предложили написать заявление об увольнении в связи с переводом, датированное 31.07.2017. Стоит ли подписывать такое заявление и есть ли риск лишиться работы из-за разности дат?
Работаю водителем скорой помощи. Автохозяйство ликвидируют, машины передают скорой помощи. Водителям предложили написать согласие на перевод в скорую помощь с понижением зарплаты на 40 %. Уведомление было подписано 1 октября. Уволить тех, кто написал согласие на перевод хотят 30 октября. Возможны ли какие выплаты?
В связи с нехваткой кадров работаю на 2 ставки. ! основная как фельдшер скорой медицинской помощи и вторая ставка прием пациентов в поликлинике. Почему выплаты по ковид начисляются только на основную ставку? Прием веду именно потенциально больных ковидом (орз. пневмонии)
Как правильно оформить заявление на увольнение по собственному желанию при реорганизации предприятия
На днях предложили написать заявление в связи реорганизации на увольнения И заявление о приеме на работу. Сегодня предложили написать заявление на увольнение по собственному желанию якобы нет работы, мол платить нечем. Как появится работа позовем. Сокрощать отказываются. Работаю по трудовой книжки и бесрочному договору. Предприятие с ОАО в ООО. как быть?
Я работаю в филиале в одной крупной российской компании с головным офисом в Москве. Мне поступило предложение работы в другом филиале этой же компании. Кадровик другого филиала предложила мне написать заявление своему руководителю об увольнении переводом и заявление о приеме на нового руководителя. Законно ли это?
Ограничение прав и предложение перевода на низкооплачиваемую работу - правомерно ли и как поступить?
21.11.07 по решению суда лишили прав начальник предложил написать заявление на увольнение с переводом в другой цех на ниже оплачиваемую работу, говорит в штате нет для меня другой вакансии. Подскажите правомерно это, или нет, ичто я могу предпринять.
Работаю водителем на заводе "ОАО"
Работаем в строительной организации. В декабре руководство открыло новую фирму (обсолютно самостоятельная организация) и предложило нам перевестись в новую контору, т.е. написать заявление на "увольнение переводом с 29 декабря и прием на работу переводом с 9 января", но нас смущают 10 дней, которые мы прибываем "в свободном полете". Подскажите, пожалуйста как правильно написать заявление и каким числом датировать?
Работаю водителем скорой помощи, сегодня нам обьявили, что в связи с реорганизацией структурного подразделения мы будем не водители скорой помощи, а просто водители. А как же спецмашина? Ведь мы тогда ни какого преимущества не имеем.
