Проблемы с выплатой зарплаты в ООО - подробности и перспективы апелляции в Городском суде
С 2010 г. я работал в ООО--- нач. ПТО и в связи с невыплатой зарплаты с января 2011 г. уволился 28.04.12 г. Поработал в другой организации и вернулся 24.07.2012 г. (через 2 мес,26 дней) в тоже ООО--- на туже должность по новому Трудовому Дог. и уволился 15.10.2012 г, 12.10.2012 г. мне было заявлено, что выплаты долга не будет, я обратился в суд 12.11.2012 г. В Отзыве на Иск (в Отзыве Ответчиком указаны неверно моя прописка и паспортные данные, приложены копии документов не соответствующих дествительности, я заявил Суду, что отзыв вообще не обо мне... но Суд не принял это к вниманию!?) ответчик заявил, что мной пропущен срок иска по первому Труд. Дог. действовавшему до 28.04.2012 г. 25.03.2013 г. состоялось четвёртое заседание суда, где мне Судом отказано в восстановлении срока исковой давности по первому договору с взысканием с Ответчика всей суммы з/платы по второму договору (ранее Суд предложил заключить соглашение - я отказываюсь от морального и ставки рефин. По второму договору, а Ответчик признает задолженность по з/плате по второму договору полностью - !?). Сейчас нужно готовить апелляцию в Городской суд. Реально-ли это и сколько будет данная услуга стоить?. г.Санкт-Петербург, Спасибо. Валерий. grtemp@rambler.ru
Если отказано в восстановлении сроков то это собственно является основанием в отказе требований, что я так понимаю и произошло. По трудовым спорам о взыскании задолженности 3 месяца, если пропущены то в апелляции должны быть указаны веские уважительные причины, если они по вашему мнению есть, давайте поработаем. Гонорар я здесь обсуждать не буду. Звоните.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация