Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как сохранить стаж работы без трудовой книжки при отсутствии документов о трудовых отношениях?

30.03.2005, 05:58
• г. Москва

Ув. юристы.

Я студентка 4 курса очного отделения, и последние полгода работала на небольшой фирме с гибким графиком, теперь решила уволиться, попросила работодателя заполнить мне трудовую книжку, но получила отказ, мотивированный тем, что между нами не был заключен ни трудовой договор, ни другие какие-либо документы. Может ли это быть причиной отказа и как мне поступить (какие предпринять меры), если я хочу не прерывать стаж, и отразить как нибудь эти 6 месяцев?

Ответьте пожалуйста, срочно. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ваш работодатель неправ.На основании ст.61 ТКРФ, трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. Когда вы фактически приступили к выполнению своих трудовых обязанностей, то вы заключили трудовой договор с работодателем. Вы имеете право обратиться с иском в суд о внесении записи о работе в трудовую книжку (ст.61 ТКРФ).Иск подается по месту нахождения предприятия или его филиала.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги