Как рассматривать пенсионера-генерального директора без заработной платы и нулевой деятельности?
Вопрос касательно так называемых лужковских доплат к пенсиям пенсионеров г. Москвы. Известно, что данные доплаты не осуществляются работающим пенсионерам. А как же в таком случае рассматривать пенсионера, который, являясь генеральным директором организации, фактически не имеет никакой заработной платы или прибыли от своей деятельности (причём, с самого вступления в должность)? То есть предприятие убыточное (либо нулевая деятельность), заработная плата не выплачивается (штат сотрудников отсутствует, гендиректор в единственном числе), поступления в пенсионный фонд не отчисляются и т.д.
Такая фирма, где нет ни деятельности, ни зарплаты генеральному директору должна быть ликвидирована.В чем смысл фирмы и данного ген.директора? Сдавать нулевую отчетность? Он является работающим, и не важно, что он не начисляет себе зарплату, хотя обязан, не ниже МРОТ. Поэтому надбавка не положена.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Доплата работающим пенсионерам к заработной плате - условия и процедура для работников на 0,75 ставки
Возможно заменить месяцы без заработной платы на месяцы с заработной платой, которые идут подряд?
