Трудности с оплатой коммунальных услуг - можно ли получить субсидию?

• г. Москва

У меня вот какая проблема... Я поменяла место работы в конце декабря 2012 г. Так как я работаю в образовании, то в другом учебном заведении, куда я пришла работать, не нашлось полной нагрузки для меня. Начальство мотивировало это тем, что в середине года часы все разобраны, осталось только 0,5 ставки. Что мне и пришлось взять. Так вот. очень трудно платить коммунальные услуги с такой зарплаты, подработку найти пока не получается. Хотела бы спросить. Могу ли я в социальных или каких либо других службах субсидию на выплату пресловутой коммуналки? Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам нужно обратиться в ваш районный отдел жилищных субсидий (например - Кузьминки,Таганский, Перово и т.д.). Адрес можно узнать в интернете или в ДЕЗе и ГУИС. Там же потребуется справка бухгалтерии о суммах платежей - выписка из финансово-лицевого счета, об отсутствии задолженности. Там же в паспортном столе - выписку из домовой книги о количестве проживающих в квартире. - полный перечень документов можно узнать в отделе субсидий. Там написать заявление, предъявить паспорт и документы. Также справку с места работы о среднемесячных доходах всех проживающих членов семьи. Размер субсиди зависит от площади квартиры, приходящейся на человека и от совокупного размера доходов семьи. Ниже приведены эти размеры. Сам размер выплаты определяется как разница между суммой коммунальных платежей и 10% от дохода семьи - т.е. квартплата не должна превышать в Москве 10% от среднего дохода. Т.е. если вы единственный жилец и у вас доход скажем 20 тысяч руб. в месяц, то ваши платежи не могут превышать 2 тыс. руб. Если вы платите в месяц 2400 например, то вам положена субсидия 400 руб. (сумма превышения). Если меньше 2 тыс. - то субсидии не будет. И если доход больше 24 тыс. - тоже. Подробнее вам объяснят с отделе субсидий - обратиться не помешает а там как повезет.

ПОЯСНЕНИЯ:

1. Стандарт нормативной площади жилого помещения, используемый для расчета субсидии (утвержден Законом города Москвы от 1 ноября 2006г. № 54 О стандартах города Москвы, применяемых при определении прав граждан на предоставление субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг

Размер семьи Размер стандарта нормативной площади жилого помещения

1 чел. 33 кв. м общей площади

2 чел. 42 кв. м общей площади

3 и более чел. 18 кв. м общей площади на каждого члена семьи

2. Стандарт стоимости жилищно-коммунальных услуг (размер стандарта на 2013 год (до 1 июля)утвержден постановлением Правительства Москвы от 12 декабря 2012 г. № 717-ПП «Об утверждении размеров стандарта стоимости жилищно-коммунальных услуг на 2013 год»):

для одиноко проживающих граждан 2 403,94 руб.

на одного члена семьи, состоящей из 2-х человек 1 945,27 руб.

на одного члена семьи, состоящей из 3-х и более человек 1 835,62 руб.

3. Стандарт максимально допустимой доли расходов граждан на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в совокупном доходе семьи (утвержден Законом города Москвы от 1 ноября 2006г. № 54 О стандартах города Москвы, применяемых при определении прав граждан на предоставление субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг

Среднедушевой доход в месяц Размер стандарта

до 800 руб. 0%

800 - 2000 руб. 3%

2000 - 2500 руб. 6%

свыше 2500 руб. 10%

Предоставление субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг осуществляется в соответствии с постановлениями Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2005 г. № 761 и Правительства Москвы от 19 сентября 2006 г. № 710-ПП.

Максимально допустимая доля собственных расходов граждан на оплату ЖКУ установлена в городе Москве в размере 10% от совокупного (ежемесячного) дохода семьи.

Если после сложения всех источников дохода семьи совокупный доход окажется ниже, указанного в таблице для семьи Вашего состава, Вы можете претендовать на субсидию.

Состав семьи Максимальный совокупный

ежемесячный доход семьи

в руб. Не выше:

1 24039-40

2 38905-40

3 55068-60

4 73424-80

5 91781-00

6 110137-20

и т.д.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Москва - онлайн услуги юристов

Полина
30.08.2007, 04:41

Нагрузка в одном учебном заведении 10 часов (0,5 ставки), и в другом учебном заведени тоже 10 часов?

Верно ли, что в стаж для льготной пед. пенсии засчитывается учебный год в том случае, если пед. нагрузка в учебном году была не менее 18 часов (ставка)? Будет ли засчитан мне в пед. стаж данный учебный год, если моя пед. нагрузка в одном учебном заведении 10 часов (0,5 ставки), и в другом учебном заведени тоже 10 часов? Могу ли я работать в учебном заведени (по моему желанию) на 0,5 ставки в режиме полной занятости (т.е постоянной работы), а не совместительства.? Спасибо! С уважением, Полина.
Читать ответы (1)
Руслан
13.03.2013, 15:28

Черная зарплата - как она влияет на студента и почему это может быть опасно

Я студент, и мне очень трудно найти работу, чтобы совмещать учебу и работу, официально очень трудно устроиться, так как проблемы со здоровьем (лишь формальность), получаются какие либо подработки. Расскажите, пожалуйста, чем плоха черная зарплата и как это может отразиться на мне?
Читать ответы (1)
Светлана
24.12.2018, 07:08

Норма учебной нагрузки социального педагога-учителя истории в учебном заведении

Я работаю социальным педагогом в учебном заведении, по образованию я учитель истории. Сколько часов учебной нагрузки мне положено иметь при таком совместительстве?
Читать ответы (1)
Ирэна
26.11.2012, 22:43

Сокращение психологических должностей в объединенном учебном заведении - принципы и решение вопроса

Скажите пожалуйста, по поводу такой ситуации: учебное заведение, в котором я работаю присоединяется к другому учебному заведению и после этого присоединения перестаёт существовать. Я работаю психологом, и в том заведении тоже есть психолог. В объединённом заведении должен остаться один психолог, так как предусмотрена только одна ставка. Кто в такой ситуации останется, если работа нужна обоим? И по каким принципам произойдёт сокращение? Спасибо, с уважением Ирэна.
Читать ответы (1)
Елена
09.01.2020, 15:48

Как рассчитывается отпуск для воспитателей детского сада - где делись 21 день?

Я устроилась работать воспитателем детского сада в конце декабря 2019. Отпуск мне назначили с конца июня до середины июля. Получается 21 день. У воспитателя отпуск 42 к.д. Куда делись ещё 21 день? Отпуск только летом, в декабре 2020 будет год как я работаю. Эти 21 день мне в середине года не дадут. Тогда каким образом это рассчитывается?
Читать ответы (2)
Юрий Геннадьевич
18.11.2014, 18:55

Как поступить с преподавателем, если до конца декабря его нагрузка в учебном заведении составляет всего 0,25 ставки?

Учебное заведение, у преподавателя нагрузка 0,25 ставки, к концу декабря вычитывает свои часы, и соответственно нагрузки нет. Что делать с преподавателем? Сокращать? Если да, то какова процедура.
Читать ответы (2)
Анна
26.10.2020, 20:39

Социальный работник в декрете получала незаконные социальные выплаты - какова будет ее ответственность?

Незаконно получала социальные выплаты на двоих детей и субсидии на коммунальные услуги, как социальный работник в декрете, при этом работая на другой работе. Какая ответственность предусмотрена?
Читать ответы (1)
Наталья
06.02.2019, 18:05

Верхний предел учебной нагрузки - анализ положенных часов и действия администрации

В этом учебном году я имею нагрузку 32 часа. В следующем администрация планирует взять на работу молодого педагога и забирает у меня 8 часов нагрузки, аргументируя это тем, что мне положено всего 18 часов. Каким документом установлен верхний предел учебной нагрузки? Правомерны ли действия администрации?
Читать ответы (1)
Рома
23.12.2017, 10:21

Могу ли я быть предпринимателем, работая в государственном учреждении на полной занятости?

Можно мне быть предпринимателем или нет? Какая за это ответственность, могут меня уволить с работы или нет? Я работаю в ГАУ - государственном автономном учреждении на полной занятости (эколог), зарплата маленькая. Знаю в ГБУ – государственной бюджетной организации подработка запрещена. Летом были случаи само ГАУ заключало с нами подработку на пол ставки. Заранее Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Лариса
20.08.2016, 11:29

Спор о подсчете нагрузки и ставок в тарификационных списках при оформлении льготной пенсии для учителя музыки

Я работаю учителем музыки в школе 26 лет. Буду оформлять документы на льготную пенсию. В "Справке, подтверждающей льготный характер работы", которую мне выдали в бухгалтерии, они уже посчитали по годам ставки и часы педагогической нагрузки, указано, что педагогическая нагрузка составила с 2001-2002 г. г. - 0,96 ставки (при выполнении нагрузки 18 часов), 2002-2003 г.г. - 0,96 ставки (нагрузка 18 часов) , 2004-2005 г. г - 0,97 ставки (при моей нагрузке 18 часов) и 2005-2006 г. г. - 0,94 ставки (при нагрузке 17,5 часов). В то время моя зарплата считалась: зарплата учителя начальных классов считалась исходя из 20 часов ставки, а учителя предметника - из 18 часов. Соответственно часов нач. кл с 1-4 кл. у меня было 7, а с 5-7 кл - 10 в сумме выходила ставка 18 часов. Но в ПФ сказали, что ставки нет в эти годы (допустим 2005-2006 - я согласна). Но в остальных у меня была нагрузка 18 часов. У меня ещё была внеклассная работа по школе (0,5 ставки в один год, 0,25 ставки - другой и 0,9 часов ставки в третий)-(праздничные мероприятия, утренники, работа с вокалистами, солистами), но она в тарификационных списках не отражена (наверное её оплату стоит поискать в лицевых счетах?). Может ли она войти мне в стаж как часы работы? Не могу понять зависимость между начислением зарплаты тогда и подсчетом нагрузки сейчас - часов в неделю? Как я могу подтвердить, что у меня была ставка - 18 часов: 800 часов в год? (в Тарификационных списках указаны часы - может этого достаточно для доказательства?) Какие для этого нужны документы? Или только в суд?
Читать ответы (1)