Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Почему мне выплатили квартальную премию, но не годовую после увольнения?

30.03.2013, 12:22
• г. Клин

Я уволилась с работы 30 января 2013 года. Отработала 2012 год полностью с 1 января по 31 декабря. В феврале мне выплатили премию за 4-ый квартал 2012 года, а вот в феврале годовую премию не выплатили. Было письмо: лицам уволившимся до начисления выплат, премии не выплатят. Почему квартальную начислили, а годовую нет? Законно ли это? Могу ли я претендовать на годовую премию?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

На вопрос "Почему?" может ответить только тот, кто это сделал или не сделал.

Порядок начисления и выплаты премий может и должен быть зафиксирован в локальных актам, например, в коллективном договоре.

Если считаете, что Ваши права нарушены - обращайтесь в прокуратуру либо - в суд.

Всего доброго.

Спросить

Здравствуйте! Обратитесь в суд.

Спросить

Не факт что Вам вообще должны ее платить. Надо смотреть трудовой договор и положение о премировании.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Клин - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Дмитрий
16.03.2015, 19:06

Есть ли право на выплату премии по итогам 2014 года после увольнения в 2015 году?

Сложилась следующая ситуация. В компании был утвержден кол. договор на 2012-2014 г., в котором предусмотрена обязательная выплата премии по итогам года, в том числе сотрудникам, уволившимся до ее начисления. Я уволился по собственному желанию 16.03.2015 г. До конца марта сотрудникам компании будут выплачивать указанную премию. Однако, по кол. договору, который подписан на 2015-2017 года выплата этой премии уже не обязательна. Должны ли мне выплатить премию по итогам 2014 г. (год отработал полностью)?
Читать ответы (1)
Лиана Фидарисовна
25.10.2016, 14:07

Право на квартальную премию при увольнении по собственному желанию

Имею ли я право на квартальную премию, если уволилась по собственному желанию? Отработала с 01.09.2015 по 31.08.2016 г. Квартальные премии были в сентябре 2015 г и в декабре. Квартальная премия должна была быть в марте-апреле 2016 года.
Читать ответы (3)
Лариса Петровна
05.05.2014, 15:37

В апреле сотрудникам компании выплатили премию за II полугодие 2013.

Я уволилась с предприятия в феврале 2014 года. В апреле сотрудникам компании выплатили премию за II полугодие 2013. Мне денег не начислили. Положена ли мне премия за II полугодие 2013 года? Весь 2013 год я отработала полностью и добросовестно. Претензий ко мне никогда не было. Заранее спасибо за ответ, Лариса Ментюкова.
Читать ответы (2)
Ирина
11.05.2012, 05:23

Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля.

На предприятии выплачивается премия по итогам квартала при выполнении определенных показателей. Я отработала 1 квартал 2012 полностью, показатели были выполнены, я уволилась в конце апреля. Приказ о премии за 1 кв.2012 был подписан через несколько дней после моего увольнения. Сотрудникам премию выплатили, а меня исключили из списков на премию. Является ли это законным?
Читать ответы (1)
Луиза
22.12.2015, 15:38

Перспективы включения премии за январь в расчет декретных после отпуска во второй декрет

На работе премия выплачивается с опозданием в месяц, но т.к. в феврале 2013 ушла в декрет, мне выплатили премию за январь в январе, в декабре 2015 ухожу во второй декрет, в расчёт пойдут 2013-2014 года, такой вопрос, войдёт ли премия за январь в расчет декретных?
Читать ответы (1)
Ришад
26.12.2018, 03:47

Отказ в выплате годовой премии после увольнения - правомерность действий руководителя и порядок обращения в суд

В нобре 2017 уволен с госпредприятия по сокращению штатов. 21.12.2018 сотрудникам выплачивали годовую премию. По решению генерального директора мне отказали в выплате годовой премии. При этом в начале декабря 2018 мне выплатили премию за 4 квартал 2017, а также ранее выплачивалась премия за первых три квартала 2017. При увольнении годовая премия не выплачивалась, потому что не было возможности оценить выполнение показателей и годовая премия на предприятии всегда выплачивается с задержкой более 8 месяцев. Вопрос. Правомерны ли действия руководителя. Если нет, то какой порядок действий и какие документы требуются для обращения в суд? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
12.01.2014, 12:29

Возвращение ошибочно выплаченных премий за 2011 год - как поступить при увольнении на пенсию?

В 2011 году были выплачены премии за 1 квартал и 3-4 квартал. На данный период я уволена с 20 августа 2013 года на пенсию из вооружённых сил. 12 января 2014 года пришло письмо о возврате ошибочно выплаченных премий за 2011 год 1 квартал и 3-4 квартал. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Гульнара
21.05.2015, 07:01

Невыплата годовой премии за 2014 год после увольнения - мой опыт в феврале 2015 года.

В феврале 2015 года я уволилась в порядке перевода в другую организацию. 30 апреля мне должны были выплатить годовую премию за 2014 год. Премия до сих пор не выплачена.
Читать ответы (1)
Геля
15.03.2010, 22:52

Насколько правомерны действия начальника по снижению квартальной премии?

C 1-го февраля 2010 г. нахожусь в очередном отпуске. Январь полностью отработала. Начальник снизил квартальную премию за 1-й квартал, сославшись на мой отпуск. Насколько правомерны действия начальника по снижению квартальной премии?
Читать ответы (1)
Татьяна
05.11.2015, 11:31

Отработавший 3 квартала гражданский работник в военной части - будут ли выплачены премии?

Муж работал в военной части на гражданской должности. Отработал полностью 3 квартала, за 3 квартал не выплатили квартальную премию 10/10,уволился в октябре после 20 числа. Положена ли выплата квартальной премии?
Читать ответы (1)