Я оформила пенсию в конце 2012 года. Мне начислили 5900. ВЗЯЛИ ГОДЫ 1997-2001. ЗА ГОДА РАНЬШЕ 1997 ВЫХОДИЛО ЕЩЕ МЕНЬШЕ. Пенсия получше б у меня была если бы взяли годы 2000-2001. Но всё в том что моя организация не сдала сведения о зарплате ни в архив ни в пенсионный фонд именно за весь 2000 год и часть 1999. Они взяли зарплату за эти года разделили на 60 месяцев И получили минимум. Я работаю в этой же организации без перерыва с 1992 по настоящее время. Сведений о зарплате за период 1999-2000 нет ни в архиве, ни вПФ, ни у работодателя нет Организация переезжала и из за небрежного хранения, документы были выброшены в гаражи, часть намокла и они их выбросили. Виноват ли архив, что принял на хранение документы не всех работников? Пенсионный, что не проверил организацию и меня не информировал? Работодателя? Можно ли их привлечь к ответственности. Или за сроком давности 3 года я в дураках. Главное срок давности 3 года, а хранение док.75 лет.
Берите заработок до 1992 года.
К ответственности никого не прилечь.
Архив принимает то, что ему сдают и не догадывается чего еще не хватает.
ПФ не проверил и не проинформировал .... Ну здесь не понятно, что Вы имеете ввиду.
Спросить
1987-1992 самые лучшие коэффициенты. (не считая отдельные отрасли типо энергетиков и т.п.) С 1992 началась инфляция и коэффициенты обычно низкие.
По архиву.
Я архив. Вы мне привозите правильно оформленные документы, сшитые, прошнурованные, почищенные. Но пары-тройки лет из 10-ти привезенных нет. Вы мне говорите, ну нет их. И что, я у Вас документы остальные не приму?
Тоже по ПФ. Не идет страхователь сдавать отчетность. Что с ним делать? Штрафов хоть завыписывайтесь. Даже сегодня, не говоря уж о тех годах.
У нас в законах сейчас получилось, что государство и его органы что-то всем должны. И кошмарить бизнес (да и граждан) нельзя не в коем случае.
Спросить
