Не лишусь ли я выплат детских пособий через организацию?

• г. Москва

Здравствуйте! Я в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3х лет. В августе родится ещё ребёнок. Мою должность сокращают. Трудовой договор, который на руках до июля 2011г, но заявление до 3х лет писала в октябре 2012г. В организации работаю с 2006г. (Были переименования, переводы). Не может ли получиться так, что если и рассчитают, то по МРОТ? И ещё бухгалтер говорит, что он не может взять расчётные 2010 и 2009гг для начисления пособия, т.к. программа видит только последние два года (а у меня в это время доходов не было). Как мне себя защитить от произвола, если вдруг? Спасибо

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Надежда
17.05.2016, 16:10

Как выбрать оптимальные годы для начисления пособий по беременности и родам и уходу за ребенком

В мае 2014 ушла в отпуск по беременности и родам. Соответственно расчетные для пособий года были 2012-2013. В 2012 Зп была не большая, в 2013 устроившись на новую работу стала получать намного больше, зп в этот период повышалась и самый максимум был в 2014 году. В июле 2016 не выходя из отпуска по уходу за ребенком планирую уйти в очередной декрет. Знаю, что имею право на смену лет для начисления пособий. Подскажите, как будет выгоднее? Обязательно ли брать 2012-2013 которые полностью отработанные? Могу ли я взять 2013-2014 года, если в 2014 работала только 4 месяца?
Читать ответы (1)
Елена
07.12.2015, 01:00

Право на компенсацию неиспользованного отпуска и его расчет

Устроилась на работу 29.03.11.С марта по конец июля 2011 в каждом месяце были больничные. В августе 2011 г ушла на больничный по беременности и родам. С октября 2011 заявление по уходу до 1,5 лет за ребенком. С мая 2012 написала заявление о досрочном выходе на работу. На работу не вышла т.к была на больничных до августа 2012 г. С августа 2012 г. ушла на больниный по беременности и родам. С октября 2012 г. заявлние по уходу за детьми до 3 х лет. С декабря 2014 г вышла на работу. В октябре 2015 г.уволилась по союств. Желанию. За время работы с декабря 2014 г по июль 2015 в каждом месяце были больничные, а июля по октябрь 2015 все время на больничных. Положена ли мне компенсация приувольнении за неиспользованный отпуск и как ее расчитать, если за все годы не было ни одного проработанного полностью месяца без больничного? Заранее болагодарна. Нию.
Читать ответы (1)
Елена
26.05.2014, 19:10

Как будет расчитываться декретное пособие при нахождении в отпуске по уходу за первым ребенком и беременности вторым ребенком?

Ситуация такая: Я сейчас беременна 2 ребенком, и так же нахожусь в отпуске по уходу за первым ребенком до 3-х лет, который заканчивается 14 июня 2014 г. ,а второй декретный отпуск (140 дней) начинается ориентировочно 10 июля 2014 г. У меня вопрос: 1.) Как будет расчитываться декретное пособие за 2 последних года, предшествующим перед декретом, т.е. за 2012-2013 г. если я в это время была в отпуске по уходу за первым ребенком. Мне сказали, что я могу подать заявление на замену этого периода на предидущие, т.е. 2010-2011, но в этих периодах я большую часть была на больничном. ВОЗМОЖЕН ЛИ РАСЧЕТ НОВОГО ДЕКРЕТА ПО РАСЧЕТАМ ПЕРВОГО?
Читать ответы (1)
Александра
27.09.2015, 12:54

Режим декрета и отпусков - отчет за период с 2012 по 2015 гг. и возможность замены лет при расчете пособий

С апреля 2012 г по сентябрь 2012 г. декрет. С сентября 2012 года по июль 2015 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Сейчас с июля до октября в отпуске за свой счет. В октябре ухожу опять в декрет. Сейчас напишу на замену лет при расчете больничного 2013-2014 на 2011-2012. Скажите а потом при расчете пособия по уходу до 1,5 лет могу ли я заменить так же 2014-2015 на 2011-2012? Спасибо!
Читать ответы (1)
Валерия
20.10.2015, 18:15

В какие годы можно начислить больничный с 5-14 октября 2015 года при нахождении в декретном отпуске и отпуске по

Какие года можно взять для начисления больничного с 5-14 октября 2015 года если с 23 декабря 2011 года по 24 августа 2013 года находилась в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребёнком до 1,6 лет. Можно ли взять 2010-2011 года?
Читать ответы (1)
Альбина
18.01.2017, 23:52

Правомерность взятия З/П за определенные годы при увольнении по сокращению и нахождении в декретном отпуске

В октября 2009 я усторилась на работу в июне 2012 г ушла в отпуск по БИР. а в 2012 г ноябре по уходу за ребенком так и до 20 февраль 2014 г. оттуда уволилась связи сокращением. В сентябре 2015 г. устроилась на новую работу. А в декабре 2015 г. ушла в декрет. Со старой работы принесла справку о З/П за 2010 г,2011 г 2012 г. а в 2013-2014 гг. з/п не было. Бухгалтер за расчет взяла 2012 (была з/П и 2013 (хоть там и не было З/П) я получила нормально. Вопрос: бухгалтер по закону то есть правильно взяла 2012 и 2013 г.? а по уходу за ребенком тоже эти года должны были взять? В отпуск по уходу пошла в 4 мая 2016 г. написала заявление о замене, но бухгалтер сказала чтоб я года не писала она сама допишет. Сейчас я получаю минималку 6689,83. а если по декретным считать я должна 8007 т.р получать. Так что бухгалтер взяла другие года.?
Читать ответы (1)
Анна
04.04.2015, 01:54

Изменение года для начисления пособия по уходу за ребенком - причины и возможности

С 2015 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. При расчете ежемесячного пособия организация взяла 2013, 2014 года. Мною было написано заявление на замену года с 2014 на 2012 год. В 2016 году планирую второго ребенка, могу ли я снова взять для начисления пособия 2012,2013 год?
Читать ответы (2)
Юлия Сергеевна
05.10.2015, 14:02

Как выбрать расчетный период для оплаты больничного по уходу за ребенком?

Работаю в организации с 2008 года, в 2012 году ушла в отпуск по беременности и рода, далее была в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. В 2015 году вышла на работу. На работе говорят, что могу взять в качестве расчётного периода для оплаты больничного по уходу только 2013-2014 года или в соответствии с п. 1 ст. 14 ФЗ 255 заменить на два предшествующих, т.е 2011-2012, а 2010 год уже не является предшествующим и им воспользоваться нельзя. Так ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
20.05.2015, 19:55

Влияет ли замена одного года для расчета декретных по уходу за ребенком?

В 2013 и 2014 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком. До 13 августа 2014 до 1,5 лет с 14 августа оформила отпуск по уходу до 3 лет. С 18 мая ухожу в декретный отпуск. Вопрос: могу ли я для расчета заменить только один год, т.е. взять для расчета 2012 и 2013 г. Так как если брать 2011 и 2012 г. (в которых у меня был заработок) сумма декретных будет меньше, чем если брать 2012 и 2013 г.
Читать ответы (1)