Можно ли отменить заявление об увольнении, если я являюсь матерью-одиночкой, и воспитываю двоих несовершеннолетних детей?
Написала заявление по собственному желанию без отработки, но передумала. Я мать-одиночка воспитываю двоих несовершеннолетних детей. Детям-13 лет и 1 год и 10 месяцев, но передумала. Имею ли я право забрать свое заявление об увольнении и в какой срок это можно сделать? Расчет еще не произвели, трудовую мне не отдали. Заранее благодарна.
Мария, да, имеете право в течение срока предупреждения об увольнении - 2 недели - отозвать заявление. Но только в случае если на Ваше место не найден новый работник.
Спросить
Мать одиночка, имею ребенка 4,5 лет. написала заявление об увольнении по собственному желанию, дали отработку 2 недели. Законно ли это.
Моя дочь мать-одиночка. Внучке нет 3-х лет. Написала заявление об увольнении по собственному желанию. Директор подписал его без отработки. Полный расчет не сделали (кроме этого длительно не было выплат по зарплате), но предложили забрать трудовую книжку. В бухгалтерии сославшись на отсутствия денег из-за предбанкротного состояния АО. Дочь соответственно без расчета отказалась брать книжку. Подскажите как ей действовать дальше?
Написал заявление на увольнение по собственному желанию, но потом передумал увольняться и в крайний день отработки написал заявление на отзыв заявления на увольнение и отправил в отдел кадров на электронную почту (т.к. находился на отдыхающей смене, график 3 х 3). Отдел кадров не приняли это заявление, мотивируя что заявление необходимо предоставить в оригинале, произвели расчет и уволили. В настоящий момент с момента увольнения прошло почти 2 а месяца, трудовую я еще не забирал в приказах не расписывался.
Пошла на больничный 13 ноября,15 ноября написалв заявление на увольнение по собственному желанию, прошла отработка 2 недели но у меня и 29 числом меня уволили, уже позвонили забирать трудовую. Но я еще на больничном с травмой. Имеют ли право уволить после отработки пока на больничном офицально? И помимо б.л и зарплаты должны ли расчет делать еще какой то?
Татьяна Александровна, здравствуйте! Если у Вас заявление по собственному желанию, то да имеют право уволить. Это законно. Все причитающиеся выплаты Вам должны выплатить. Больничный тоже полностью выплатить должны после его закрытия. Удачи!
СпроситьМогу ли я забрать своё заявление об увольнении по собственному желанию в двухнедельный срок, данный для отработки, если я передумал увольняться?
Уважаемый Павел! Ст.80 ТК РФ
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Квалифицированная юридическая помощь по налоговому, семейному, семейному праву, а также иная юридическая помощь для каждого!
Тел. 8243217855
Спросить
Здравствуйте Павел.
Можете. Но есть одно исключение, если на Ваше место уже приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с федеральным законом не может быть отказано в заключении трудового договора.
СпроситьНаписала заявление на увольнение. Сегодня день увольнения. Провели ревизию в магазине без моего участия и весь имеющийся на списание просроченный товар указали в недостачу, эту сумму обязывают выплачивать. Законно ли это? Расчёт по увольнению не произвели, трудовую не отдали.
Я работаю у и.п. продавцом в магазине посуды, я мать одиночка, воспитываю одна десятилетнего сына. Написала заявление об увольнении по собственному желанию, имею ли я право не отрабатывать две недели? Слышала что есть закон позволяющий мамам с ребенком увольняться без отработки. Подскажите пожалуйста правда ли это и как в таком случае писать заявление, чтоб уволиться без отработки. Тем более я уже отработала неделю.
Вы можете не отрабатывать только в случае, если работодатель согласен Вас раньше отпустить (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьНаписал заявление по собственному желанию. 26 мая заканчиваются две недели отработки. Расчет я не получил, в отделе кадров мне предлагают забрать трудовую без расчета. Обещают выплатить позже. Я работодателю не верю. Как быть?
Вчера написала заявление по собственному желанию об увольнении (уволить в день написания заявления) , без отработки. Когда мне должен прийти расчет (выплаты) ?
Уволить без отработки в 2 недели могут, если работодатель согласится на это, иначе придётся отрабатывать.
Расчёт при увольнении по собственному желанию, так же как и по другим основаниям, должен быть произведен в день увольнения, то есть в последний день работы. Расчёт при увольнении предполагает выплату всех причитающихся работнику сумм: заработной платы, компенсации за неиспользованные отпуска, выплат, предусмотренных коллективным и трудовым договором.
Спросить
Сообщила директору, что хочу уволиться, прошу подписать заявление. Она отказалась, под предлогом. Не ранее 15 апреля - некому работать. Я поговорила с директором директора. Он просил перезвонить на след. День. Созвонились. Он сказал, директор все подпишет, без отработки. (у меня есть для этого Права) . Я написала 25 числа заявление с просьбой уволить с 25 числа... Сегодня 26 - е. Когда мне должен прийти расчет?
СпроситьЯ написала заявление об увольнении с работы по собственному желанию. В последний день отработки пришла в отдел кадров и попросила вернуть заявление, т.к. решила продолжить трудовые отношения, мне было отказано по причине издания приказа об увольнении с занесением записи в трудовую книжку. Правомерен ли отказ работодателя? Какой срок отработки установлен трудовым законодательством? Можно ли уволить работника без отработки? В каком случае не возможен отзыв заявления об увольнении в период отработки? Спасибо.
Отказ работодателя принять Вас на работу неправомерен.
Отозвать заявление об увольнении невозможно в случае, если на место увольняющегося работника с даты его увольнения был уже приглашен другой работник.
Спросить
