Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я пенсионер подал заявление об уходе 20 марта, но передумал и продолжал работать несколько дней, могут ли меня уволить?

31.03.2013, 16:27
• г. Новосибирск

Я пенсионер подал заявление об уходе 20 марта, но передумал и продолжал работать несколько дней, могут ли меня уволить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы можете отозвать свое заявление об увольнении до 4 апреля, если я понял Вас правильно, и 20 марта Вы отдали свое заявление руководству.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Валентина
30.07.2015, 13:46

Можно ли уволить пенсионера в день подачи заявления или нужно отработать?

Мой муж пенсионер, но продолжал работать. Сейчас он решил уволиться по собственному желанию. Могут ли его уволить в день подачи заявления или нужно будет отрабатывать?
Читать ответы (1)
Ксения
07.04.2010, 10:27

Может ли работодатель наложить пятидневный график работы, если сотрудник передумал об увольнении?

Я написала заявление на увольнение. Через несколько дней передумала, до наступления дня указанного в заялении последним рабочим. На мой график перевели другого сотрудника (сменный график), а меня поставили в пятидневку. Может ли работодатель заставить меня работать пятидневку без моего согласия, если я забрала заявление об уходе?
Читать ответы (3)
Хайдар Нурисламович
29.01.2016, 07:30

«Как оформить 50% льготу на оплату услуг ЖКХ для военного пенсионера, который продолжает работать и вскоре исполняет 60 лет»

Я военный пенсионер и продолжаю работать. Через несколько дней мне исполнится 60 лет. Вопросы: - как оформить 50% льготу на оплату услуг ЖКХ;
Читать ответы (1)
Леонид алексеевич
27.05.2016, 11:01

Могут ли уволить пенсионера, продолжающего работать, без оплаты труда на 3 месяца?

Я пенсионер но продолжаю работать с июня всю контору выгоняют за свой счет без содержания зар. платы на 3 месяца заявление я не хочу писать имеют ли права меня уволить.
Читать ответы (4)
Ангелина
25.10.2018, 10:02

Возможность объективного увольнения работника после отзыва заявления на увольнение - анализ законодательства

Человек написал заявление на увольнение и через несколько дней передумал. Работодатель не хочет его обратно принимать. По закону у работника есть 14 дней, чтоб отозвать заявление. Есть ли возможность объективно уволить работника? Или закон полностью на его стороне?
Читать ответы (3)