Необходимо ли возвращать подъемные молодого специалиста?

• г. Москва

Здравствуйте. вопрос такой: согласно трудового договора я должен проработать в школе 3 года. при рассторжении договора по инициативе работника, необходимо вернуть стоимость перелета и провоза багажа к месту работы (в сельскую местность крайнего севера), а также возместить подъемные. правомерно ли включение такого пункта в трудовой договор? и возможно ли избежать выплаты, если условия жилья, предоставленные администрацией, не соответствуют нормам. и еще один вопрос: если меня вызывали на работу на север, то при рассторжении договора по моей инициативе, будет ли оплата обратного перелета?

с уважением.

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов