Суд приказал восстановить меня на работе с выплатой компенсации, но директор предприятия отказывается выплачивать зарплату - что делать?

01.04.2013, 11:49

• г. Тобольск

21 марта суд вынес решение о восстановлении меня на работе с выплатой компенсации за вынужденный прогул. Восстановить на работе незамедлительно. Судебное Решение отправил судебному приставу. Директор предприятия подал аппеляцию и отказывается выплачивать зарплату. Чтобы суд вынес определение о выплате денежной суммы за все дни задержки исполнения Решения суда мне вновь нужно подавать какое то заявление?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Криухин Н.В. 4.6

01.04.2013, 11:50,

г. Йошкар-Ола

Решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению, и судебный пристав обязан был сразу же принять меры. Обратитесь к приставу.

Спросить

Пользователь

Вячеслав

17.03.2016, 17:07,

г. Волгоград

01.07.15г. вынесено решение о восстановлении истца в должности, выплате среднего заработка за период вынужденного прогула, компенсация морального вреда и судебные расходы. 02.07.15г. ответчику был отдан исполнительный лист только на восстановление, без указания среднего заработка, морального вреда, судебных расходов. 15.07.15г. ответчиком получено мотивировочное решение суда. ответчик 02.07.15г. издал приказ о восстановлении, но средний заработок заплатил только 19.10.15г. 18.02.16г. подано заявление согласно ст.396 ТК РФ. 17.03.16г. судья не удовлетворила заявление и не видит нарушений со стороны ответчика согласно ст.211 ГПК РФ. Что можно сделать истцу, помимо подачи частной жалобы на определение судьи???

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Суд приказал восстановить меня на работе с выплатой компенсации, но директор предприятия отказывается выплачивать зарплату - что делать?

Тобольск - онлайн услуги юристов