Как выгоднее уволиться?
Здравствуйте! Я многоденая мама 4 несовершеннолетних дете. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, срок которого остекает 3 июня 2013 года. Я служу в полиции. На момент ее реорганизации в 2010 году я находилась в декрете. Меня вывели заштат,аттестацию очно я не проходила. Теперь я числюсь бывшим сотрудником и мне предложено по истечении срока отпуска по уходу за ребенком приступить к обязанностям и в течение 2 месяцев самостоятельно найти себе новое место работы, в противном случае меня уволят, т.к. свободных вакансий нет. Если не отрабатывать эти 2 месяца, то можно сразу уволиться по сокращеню штатов. Вопросы такие: правомерны ли действия работодателя? По какой ст.КЗоТ лучше уволиться в данном случае и положено ли мне какое-либо пособие в случае увольненя по сокращению? Могу ли я взять отпуск за свой счет (очередной оптуск был оформлен в год рождения младшего ребенка в 2010 г.)?
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация