Медсестра лишена работы после ухода в отставку ЛОР врача, но вынуждена проводить профосмотры вместо нового специалиста - поиск законодательной поддержки
У меня на работе сложилась ситуация такая: Я медсестра, работала с ЛОР врачом, моя доктор ушла на пенсию. Теперь принимают на работу другого Лор врача, но она будет ходить только на профосмотр, то есть фактически я без работы… И лишь на профосмотр работа есть. Меня заставляют проводить профосмотр вместо врача, только росписи будет ставить она… Все мои доводы не помогают, с заведующей бесполезно разговаривать, она мне тыкает тем что у меня 1,5 ставки, а работы нет, и что я должна… А когда прошу оставить мне мои обязанности и 0,5 ставки, говорит что нет, ты будешь работать на 1,5… как сказать что я не буду смотреть за врача? Может кто знает каким законом руководствоваться?
Можете руководствоваться статьей 60 ТК РФ - запрещается выполнение работы, не обусловленной трудовым договором.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 86 из 47 430 Поиск Регистрация