Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Спор с работодателем - требует ли он законно, чтобы я продолжал исполнять гарантийные обязательства после увольнения

01.04.2013, 19:58
• г. Нижний Новгород

У меня возник спорный вопрос с работодателем. Я устроился к ИП на работу мастером по установке окон, по договору подряда. Порядок работы проходил так: я приезжал к клиенту, устанавливал окно, клиент принимал работу, подписывал договор в котором были указаны гарантийные обязательства (гарантия один год), подписывал акт приемки работы, происходила оплата работы и я уезжал. Через некоторое время, менее одного года у клиентов происходили дефекты (ломалась фурнитура, происходил перекос створки окна). По гарантийным обязательствам я приезжал и устранял данные дефекты. Через три года я решил расторгнуть договор подряда с работодателем и после письменного уведомления через две недели я уволился по собственному желанию

Прошел месяц после моего увольнения и мне стал звонить работодатель ссылаясь на то, что я должен продолжать исполнять гарантийные обязательства и приезжать устранять дефекты, либо требует вернуть ему компенсацию Законно ли это. Пожалуйста помогите. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нужно читать Ваш договор подряда, чтобы ответить на данный вопрос.

По гарантийным обязательствам отвечает тот, с кем непосредственно заключался договор на установку окон, может быть гарантия от производителя, если это не одно и то же лицо. Надо прочитать в Вашем договоре, какие именно работы по договору делали Вы.

Нужна будет помощь-обращайтесь.

С уважением.

Адвокат Новожилова Светлана Владимировна

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги