Проблема с поступлением в детский сад - огромная очередь ставит под угрозу возможность работать и воспитывать ребенка

02.04.2013, 16:21

• г. Нижнеудинск

Моему ребёнку 3 года, мест в д-сад нет, очередь более 2 тысяч человек. На работу выйти не могу. Хотела написать заявление без содержания по уходу до 14 лет, сказали увольняться, так нельзя.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.8

02.04.2013, 16:23,

г. Санкт-Петербург

Ранее в законе действительно содержалось подобное положение. Трудовым Кодексом РФ это не предусмотрено

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Пономарчук Ю.А. 4.5

02.04.2013, 16:55,

г. Омск

Здравствуйте! Может быть, попробуете так:

Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Обратите внимание: работодатель Вам обязан установить неполный рабочий день, т.е. отказать он не вправе.

С уважением, Сорокина Ю.А,

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59