Елена
11.03.2016, 19:14
Как быть, если получено уведомление о сокращении, но работодатель отказывается сокращать? И как отработать до увольнения 31 марта?
Читать ответы (1)
В 2004 г. я привлекалась к уголовной ответственности по ст. 115, ч.1, 130, ч. 1 УК РФ. Уголовное дело было прекращено по ст. 25 УПК РФ. Я работаю преподавателем в ВУЗе с 2006 г. Сейчас стали требовать справку о судимости для предоставления в отдел кадров в связи с прокурорской проверкой. Если я её не принесу, могут ли меня уволить? Этой весной нас ждут сокращения. Как мне уволится по сокращению, а не по статье о профнепригодности, если говорят, что уволят, если справку я до 1 мая не принесу, а сокращение будет позже?
Да, на основании статьи 331 ТК РФ Вас могут уволить в любой момент. Вариантов нет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 431 Поиск Регистрация