Может ли бумага о прохождении обучения влиять на увольнение и обязанность отработки 3 лет в ООО РЖД?
Мой молодой человек при поступлении на работу в ооо ржд, подписал бумагу о том, что после прохождения обучения (6 месяцев) должен будет отработать 3 года в этой компании. Он прошёл обучение, но не сдал последний экзамен (ноябрь 2012), ему обещали пересдачу (январь 2013), в итоге пересдачу назначили на декабрь 2013. Он решил уволиться, т.к. работать за 15 000 руб. ещё год он не желает. Документов об окончании обучения он не получил. Вопрос: Может ли как то повлиять на увольнение бумага которую он подписывал? Обязан ли он отработать 3 года, если он так и не закончил учёбу?
Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо изучить договор, который он подписывал.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Декларация на налоговый вычет за обучение возможна за период с 2007 по 2012 годы
Обучение в структуре РЖД - обязательство к отработке и возможность увольнения
Я работаю на предприятии (ООО). Несколько месяцев назад меня направили в служебную командировку на обучение.
Как получить налоговый вычет за обучение за 2011, 2012 и 2013 года при отсутствии дохода в 2013 году?
Спор о долге за обучение - признание отчисления через много лет после последнего посещения университета
