Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работающие по 12 часов 7 дней в неделю - как найти помощь и обратиться анонимно?

03.04.2013, 15:23
• г. Горловка

На моей работе с графиком день ночь отсыпной выходной по 12 часов, Нас заставляют работать по семь дней в неделю по 12 часов! Подскажите пожайлуста что делать и куда обратиться анонимно,

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Надежда, обратитесь в прокуратуру или трудинспекцию. Ваши трудовые права нарушаются.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Наталья
09.03.2020, 17:04

Как оплачивается подработка при гибком графике и отсыпных?

Как оплачивается подработка. Работаю графиком день, ночь (12 час), отсыпной, выходной, на отсыпном выхожу в ночь на подработку с 19:00 - 07:00, как должна производиться оплата этих 12 часов.
Читать ответы (2)
Александр
09.06.2015, 20:41

Работа по сменам - два дня подряд по 12 часов и третий день в ночь – соответствует трудовому законодательству?

Работаю по сменам: день-ночь, отсыпной-выходной (смена по 12 часов). Заставляют работать два дня подряд по 12 часов и третий день в ночь (12 часов). Законно ли это?
Читать ответы (1)
Галина
20.06.2019, 15:07

Произвол работодателя - отсыпные выходные не оплачиваются

Работаю день ночь отсыпной выходной было два выходных отсыпной выходной теперь заставляют работать с отсыпного на работу за это не оплачивают выгоняют в дополнительные выходные.
Читать ответы (1)
Светлана
05.01.2020, 22:30

Можно ли спать на ночной смене при оплате 50% - опыт работы медицинского работника в больнице с гибким графиком

Я работаю в больнице с графиком работы по 12 часов. День, ночь, отсыпной, выходной. Имею ли я право спать в ночь если оплачивают ночные 50 процентов?
Читать ответы (1)
Наталья Аркадьевна
24.08.2013, 15:50

Работа по 11,5 часов в 2 через 2 смены - законность и возможность изменений

Хочу спросить мы работаем по 11,5 часов график работ 2 через 2 (день, ночь, отсыпной, выходной) в неделю получается 4 смены по 11,5 часов! Законно ли это и куда нам обратиться по изменению по закону.
Читать ответы (1)
Наталья
06.08.2016, 16:34

Как изменить график работы при беременности и какой график должен предоставить работодатель?

Как мне поступить. Я сейчас беременна. На моей работе график день/ночь/отсыпной/день/ночь/отсыпной/выходной. Т.е. выходной один день в неделю. Рабочие смены по 12 часов. Всю смену на ногах. Я сейчас собираюсь принести на работу справку о своей беременности. Что мне нужно сделать для того, чтобы у меня убрали ночные смены, и какой график мне должен предоставить работодатель?
Читать ответы (4)
Оксана
11.10.2016, 09:49

Рабочий график - день/ночь, отсыпной/выходной. Может ли руководитель просить остаться на работе после ночной смены?

Работаю по графику день/ночь, отсыпной/выходной. После ночи подходит руководитель и говорит, что нужно остаться ещё на несколько часов работать. Законно ли это?
Читать ответы (1)