Возможность военнослужащему уйти в отпуск при беременности жены - исследование статьи 123 трудового кодекса
Я военнослужащий и моя жена беременна, имею ли я право уйти в отпуск тогда, когда мне удобно, согласно статьи 123 трудового кодекса?
Здравствуйте.
Нет, трудовой кодекс на мужа-военного не распространяется.
НО:
Согласно Положению о порядке прохождения военной службы основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
- ветеранам Великой Отечественной войны;
- ветеранам боевых действий на территориях других государств;
- военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством РФ о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
- военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
- одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
- военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";
- военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся В ОТПУСКЕ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 432 Поиск Регистрация