Виталий
31.01.2016, 20:24
Как составить письменное требование по отказу к заключению трудового договора и какие права имеет лицо, которому был отказан?
Читать ответы (3)
Я знаю, что по требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме.
Вопрос - как поступить, если работодатель отказывается давать письменный отказ?
Написать заявление о приеме на работу и отправить ему по почте, заказным письмом с уведомлением - единственный вариант.
И в конце заявления допишите: "В случае отказа прошу сообщить мне причину в письменной форме".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация

