Необходима проверка правильности заполнения трудовой книжки и возможные действия при обнаружении ошибок
Помогите пожалуйста проверить правельно ли была заполнена трудовая книжка.
Если 17.08.2010 Принята в ОООРомашка на должность дизайнера. 31.10.2011 Уволена по пункту 5 ст.77 ТК. РФ в порядке перевода в ОООАрт и печать стоит организации Ромашка 01.11.2011 Принята в порядке перевода с ООО Ромашка на должность дизайнера. Коректно ли это, и что делать если не правельно.
Необходимо еще ссылка на номер Приказа и печать ООО Арт. В случае ошибки, обнаруженной другим работодателем, исправление производится по месту работы, где была произведена запись либо работодателем по новому месту работы на основании официального документа работодателя, допустившего ошибку. Страшного ничего в этом нет. Важно своевременно обнаружить ошибку и исправить! ( Постановление Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225 «О трудовых книжках» , в котором утверждены Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация