Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как защититься от работодателя, который злоупотребляет отсрочкой оформления документов и увольнением сотрудника

05.04.2013, 12:01
• г. Москва

Ещё один, очень распространённый, случай. Работодатель под различными предлогами откладывает оформление каких - либо документов. А через 2-3 месяца удаляет работника и с расчётом начинается та же история, которая заканчивается (для бывшего работника) ничем. И ни один госорган не возьмётся за Ваше дело. Какой выход в такой ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Фердинаид.

Соберите доказательства, что вы там работаете.

Потом пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

В Государственную инспекцию труда обращайтесь с заявлением, подтвержденным фактами.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги