Отсутствие работы в строительной организации - отправка в отпуск за свой счет

• г. Санкт-Петербург

Я работаю в строительной организации в данный момент у нас нет работы отправляют в отпуск за свой счёт.на пол месятца а остальные пол месяца плотят по тарифу.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток Сергей. Если есть такая возможность, то не соглашайтесь. Работодатель хочет сэкономить, не оплачивая время простоя. В соответствии с пунктом 1 статьи 157 ТК РФ время простоя (статья 72.2 ТК РФ) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. К тому же, в силу статьи 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, НЕ ПРЕВЫШАЮЩЕЕ 14 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ в течение рабочего года.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов