Работодатель отказал в отпуске и увольнении по собственному желанию - что делать?
Имеет ли работодатель право отказать мне в отпуске с последующим увольнением по собственному желанию по истечении 6 месяцев работы в организации? Графика отпусков в организации на данный момент нет, каждый сотрудник согласует отпуск персонально с директором. По графику, который так и не был утвержден, хотя ранее рассылался каждому сотруднику на почту, я запрашивал отпуск на первую половину мая. На прошлой неделе принял решение уволится из компании, однако директор отпуск предоставить отказался, а при обычном увольнении компенсация за неиспользованный отпуск не полагается. Что делать в данной ситуации?
Здравствуйте, Юрий.
Первое обратитесь письменно с заявлением о предоставление отпуска с последующим увольнением и пускай директор даст письменно ответ. Потом идите в трудовую инспекцию жалобу
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация