Новый управляющий в Детском мире вводит строгие правила - на 30 минут раньше на работу. Законно ли это?
Работаю в Детском мире. Пришел к нам в магазин, на должность управляющего новый человек. И начал вводить новые порядки: приход на работу на 30 минут раньше. Магазин открывается в 10 утра. Законно ли ее действия заставлять всех работников приходить на пол часа раньше на работу? Якобы на пятиминутку, которая до ее прихода реально проводилась 5 минут.
Еще она оскорбляет рабочий персонал. На какие статьи ТК/УГ можно упереться, чтоб ее наказать или ткнуть пальцем.
Здравствуйте, Юрий.
Нет, не законно.
Руководствуйтесь условиями договора и должностной инструкцией.
Спросить
В трудовом договоре (либо правилах внутреннего трудового распорядка, копию которых Вы имеете право получить в отделе кадров) чётко указано начало рабочего дня. В трудовом договоре чётко указано место, где Вы работаете. Это означает, что Вы должны быть в этом месте в это время. Остальное - "от лукавого". Если организация большая, попробуйте решить вопрос в отделе кадров - не исключено, что управляющий сам находится на испытательном сроке, при этом не знает трудового законодательства, которое относится к его деятельности, или же сознательно нарушает права работников.
Спросить
Нет, незаконно. Просто не приходите. При оскорблениях обращайтесь в ОВД с заявлением о привлечении к административной ответственности.
Спросить
Напишите жалобу в Государственную инспекцию труда
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Как правильно объяснить свою задержку на работе по журналу прихода-ухода в 9,30 утра?
Или вводить в штатное расписание новые единицы в новым наименованием должности?
Работодатель требует приходить раньше на работу и лишил меня премии
С начала работы в этом магазине всех в том числе и меня просили приходить раньше рабочего времени на 30 мин.
Вопросы о законности и возможности отказа от сдачи отпечатков пальцев для отслеживания прихода и ухода сотрудников
Правомерность установленного рабочего времени и уменьшения графика для беременных сотрудников в магазине
Сколько времени отдыхает работник при работе с 17 до 5 по графику 2 через 2 и возможность использования графика
Новый капитан на танкере вносит изменения в распорядок дня - нарушение трудовых прав или допустимая практика?
