Невыплата заработной платы - работодатель не пришел на суд и последствия для работника

• г. Кемерово

Работодатель не выплачивал заработную плату 4 месяца (сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2012 года. При заявлении: Прошу расторгнуть трудовой договор в связи с невыплатой заработной платы за 4 месяца и произвести расчет, при увольнении в трудовой книжке была сделана запись: Уволен в связи со сменой собственника и расчет так и не произвел. Подал иск в суд. На суд работодатель не пришел, (суд переносили один раз). Судья вынес решение без работодателя, хотя повестка была передана в руки и он расписался. Почему судья не привел его в принудительном порядке. Я предполагаю, что когда приставы придут на предприятие к работодателю-такого предприятия уже не будет (в лучшем случае будет одна комната и стол со стулом). При смене собственника положено рассчитаться с работниками, с кем заключено трудовое соглашение, уволить и предложить, если сочтет нужным, заключить новый трудовой договор. Но о смене собственника работодатель должен был предупредить работников за два месяца, что им не было сделано. Как мне сейчас быть? У меня есть еще время на обжалование решения судьи.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Смена собственника не означает ликвидации предприятия.

Ждите исполнительного листа.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов