Отсутствие стимулирующих надбавок за педагогический стаж и образование в Ивановской области вызывает вопросы о равноправии трудовых условий

08.04.2013, 00:56

• г. Кинешма

В Ивановской обл. исключили надбавку за педагогический стаж, А теперь еще объявили, что не будут платить и за образование.

Вопрос: - Существует ли какой-то перечень (набор) обязательных стимулирующих надбавок? Вправе ли работодатель по своему усмотрению убрать стимулирующие надбавки за педагогический стаж и образование, ведь если это не считать стимулом к дальнейшему профессиональному росту педагога, то что же считать стимулом – классные часы, походы в кафе, картинную галерею и прочие мелочи? (Коллективного договора у нас нет). Бесспорно то, что недопустимо ухудшение достигнутого уровня. А как быть, если в соседних областях за педагогический стаж и образование платят, а у нас в Ивановской – нет. Ведь есть же решение трехсторонней комиссии, что условия трудовых отношений на всей территории РФ должны быть одинаковыми.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Малых А.А. 4.5

08.04.2013, 09:18,

г. Долгопрудный

Не существует такого перечня.

Зависит от уровня компетенции - если положение об оплате труда устанавливалось собственником учреждения, то само учреждение (работодатель), не может менять положение.

Если понимается под "убрать" - прекратить применять действующее положение в этой части, то нет.

Спросить

Юрист

Малых А.А. 4.5

08.04.2013, 15:22,

г. Долгопрудный

Ваш вопрос "Вправе ли работодатель по своему усмотрению убрать "?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59