
Белов Андрей Борисович
02.11.2015, 11:12
Сменный режим работы с учетом переработки и недоработки в отчетных кварталах
Читать ответы (1)
Работа сутки через трое, получается то переработка, то недоработка. Оплата фиксированный оклад. До прихода нового начальника суммарный период был год и все было нормально. Теперь он решил с нового квартала без письменного предупреждения, чтобы сотрудники недоработку отрабатывали перед сутками по 8 часов, а переработку отгуливали за квартал. Законно ли это и можно ли потребовать перерасчет.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация


