Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как поступить, если работодатель отказывается подписать мое заявление об увольнении с отработкой 14 дней?

08.04.2013, 19:27
• г. Санкт-Петербург

Работодатель предлагает уволиться мне по собственному желания в один день. Я же хочу уволиться, но с отработкой 14 дней (за дни, которые входят в отработку мне оплатят?) Как поступить, если работодатель не подпишет моего заявления? Можно его выслать заказным письмом с уведомлением? Спасибо за ответ!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Даже если Вы вышлете письмо заказным с уведомлением, работодатель сможет уволить Вас в день получения заявления.

Спросить

Валерия, ответ моим коллегой вам дан не правильно. В вашей ситуации Вас не может работодатель уволить тогда, когда захочет ОН.

Вы когда направите по почте заказной с уведомлением свое заявление, напишите в нем конкретную дату вашего увольнения. плюс к этому датируяте свое письмо.

если что не понятно- вам лучше мне звонить.

С уважением, юрист-трудовик Брусникова Елена Борисовна

г.Санкт-Петербург тел. 8 921 772 75 40

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги