Возможное преждевременное увольнение и компенсации при ликвидации учреждения - права работников

• г. Моршанск

У меня такая проблема: Учреждение, в котором я работаю (школа-интернат) - ликвидируют. Директор оповестил нас об этом за 2 месяца и мы подписали ознакомительный документ, что Администрация предупреждает о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией учреждения 31.05.2013 г. Спустя несколько дней деток из нашей школы стали увозить и у нас практически никого не осталось. Директор тут же стал говорить о преждевременном сокращении штата в связи с тем что работать не с кем и делать нам нечего. Имеет ли он право уволить нас раньше написанного выше срока? Какие компенсации нам полагаются. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Он может уволить Вас раньше, но при этом Вам обязаны, помимо причитающихся выходных пособий, выплатить заработную плату за период до 31 мая - статья 180 Трудового кодекса.

Спросить

Моршанск - онлайн услуги юристов