Оформление пенсии по старости с выслугой лет - как справиться с незасчитанным трудовым стажем?
Вчера подала документы на досрочное оформление пенсии по старости (по выслуге лет). Я - педагог.
Заявление у меня приняли, но предупредили, что порядка трёх лет мне не зачтут.
1) В 1996-1997 г. я работала в ВЦ АН СССР и по совместительству работала в школе учителем программирования с нагрузкой 8 часов в неделю.
2) В 2007 и 2008 г. уже как постоянный работник с полной нагрузкой (заместитель директора по учебно-воспитательной работе) я работала в школе и по совместительству в другом месте.
Мне было сказано, что время, когда было совместительство (оба временных интервала), в трудовой стаж для оформления льготной пенсии засчитано не будет.
В Пенсионном фонде ссылаются на ФЗ №173-ФЗ от 17 декабря 2001 г.
Правы ли они?
Как мне отбить эти годы?
Подскажите, пожалуйста!
Уважаемая Юлия!
Вы можете даже удивиться тому, сколько еще лет пенсионный фонд может Вам не засчитать. У меня было дело, где преподаватель проработал 28 лет, из которых не засчитали 13!
Вы уже документы подали, и доказывать что-либо пенсионному фонду сейчас не стоит. К тому же нормативные акты в этой области часто корректируются. Поэтому мой Вам совет: дождитесь отказного ответа пенсионного фонда и подавайте в суд в случае несогласия.
Что же касается конкретно совместительства, то с одной стороны труд по совместительству предполагает, что у Вас есть и основное место работы. Соответственно, в трудовой (страховой) стаж включаются периоды работы именно там. Однако, если и на месте работы по совместительству за работника уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, то это время должно быть включено в стаж.
Будут вопросы - обращайтесь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 431 Поиск Регистрация