Спор о продолжительности отпуска - кто из нас прав?

09.04.2013, 15:32

• г. Ногинск

У меня выпадает отпуск с 1 по 14 мая. согласно постановлению Правительства РФ от 15 октября 2012 г. N 1048 О переносе выходных дней в 2013 году, в 2013 году нерабочими праздничными днями считаются 1-3 и 9-11, т.е. 5 дней, значит, к моему 14 дневному отпуску прибавится еще 5 дней. Мой руководитель говорит, что к отпуску прибавится только 2 дня (т.к. именно праздничный день - 1 и 9 мая). Скажите, кто из нас прав?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Янбулатов А.С. 4.9

09.04.2013, 15:34,

г. Уфа

Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации нерабочими праздничными днями в 2013 году являются:

1-6, 8 января – Новогодние каникулы (в ред. Федерального закона от 23.04.2012 № 35-ФЗ),

7 января – Рождество Христово,

23 февраля – День защитника отечества,

8 марта – Международный женский день,

1 мая – Праздник Весны и Труда,

9 мая – День Победы,

12 июня – День России,

4 ноября – День Народного единства

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство Российской Федерации в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса вправе переносить выходные дни на другие дни. Постановлением Правительства Российской Федерации "О переносе выходных дней в 2013 году" предусмотрен перенос выходных дней:

суббота 5 января на четверг 2 мая;

воскресение 6 января на пятницу 3 мая;

понедельник 25 февраля на пятницу 10 мая.

выходные и праздничные дни не включаются в отпуск

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 35 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Спор о продолжительности отпуска - кто из нас прав?

Ногинск - онлайн услуги юристов