Конфликт интересов - Как поступить, если начальник требует выхода на работу при болезни ребенка?
В нашей семье заболел 8 летний ребенок (ветряной оспой) и муж в поликлинике взял больничный по уходу за ребенком, муж является сотрудником полиции и начальник требует чтоб он вышел на работу. Законно ли это?
Здравствуйте, скорее всего нет. В соответствии со ст. 6 ФЗ "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ" пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Что делать, если больничный по уходу за ребенком не продлевают, хотя ребенок еще болен ветрянкой?
Ошибочный больничный - Начальник запретил родителю взять отпуск по уходу за ребенком
Муж взял больничный по уходу за ребенком. ОК требует справку с работы супруги. Что она эти дни работала. Это законно?
Возможность использования двух больничных - для себя и по уходу за ребенком, их оплата
Ограничение больничного по уходу за ребенком в налоговой инспекции - правомерно ли исключение работников с маленькими детьми?
Проблема с оформлением больничного листа при заболевании ребенка
