Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сокращение на работе - есть ли законное право отказаться от изменения должности?

10.04.2013, 01:38
• г. Саратов

Как на работе добиться сокращения? Мою должность убирают и объединяют с другой, я не хочу работать за двоих, на что мне говорят пиши заявление по собственному желанию, законо ли это? а если точнее так происходит на всей фабрике, кроме моего цеха, но и в нем остается 3 человека, а я получается 4 я,всеравно уходить или идти на понижение, что мне тоже не нужно.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сокращения никак Вы не добьетесь...

Все, что можно потребовать от работодателя - это оформления увольнения в связи с отказом работника от работы в новых условиях труда.

Об изменении существенных условий труда работодатель обязан был известить Вас письменно за 2 месяца.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги