Учредители фирмы сталкиваются с преступлениями генерального директора и задумываются о ликвидации компании
В нашей фирме было 3 учредителя. Один учредитель, являющийся ген. директором фирмы прислал каждому из нас письмо об увольнении с должности ген. директора и о выходе из общества. (оба заявления датировано одним днем). За последние 3 месяца директор привел организацию к убыткам и делал это умышленно: не произвел возврат ден. средств партнерам, продал офисную мебель, компьютеры итд. самому себе за 3 копейки через третее лицо, выписал себе премию, вобщем оставил на р/с компании 100 руб. При этом открыл фирму с таким же названием (отличие только в одной букве состоит: не прописная у него, а заглавная)) и перезаключив договор аренды офиса на себя также продал вывески компании сам себе через третее лицо.
Вопрос: что в такой ситуации должны сделать учредители, если вести деятельность фирмы далее они не хотят. Директор взял больничный, но до конца месяца еще должен отработать в своей должности. Могут ли учредители обязать его ликвидировать предприятие до дня его увольнения? Что для этого нужно сделать? И вообще все эти махинации директора можно как-то наказать законом?
1) оставшиеся участники могут принять решение о ликвидации, но сначала прийдется назначить нового директора и зарегистрировать изменения по составу участников. Затем участники принимают решение о ликвидации;
2) учредители (вернее, участники) не могут обязать бывшего участника и директора ликвидировать предприятие до дня его увольнения (кстати, официальная ликвидация займет месяца 3 в общей сложности). И ничего вы для этого не сделаете;
3) махинации директора наказать законом можно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация