Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Неправомерное сокращение - моя история и подозрения в фальсификации увольнения

11.04.2013, 10:26
• г. Новочеркасск

Меня сократили не проведя реально процедуру сокращения. 29 января вручили уведомление о том что моя должность подлежит сокращению, не ознакомив с приказом о проведении сокращения штата, по истечению 2-х месяцев 29 марта увольнения не состоялось так как я находился на больничном. К работе приступил 2 апреля, но и в этот день увольнения не произошло. Мне были присланы по электронной почте документы на увольнение что бы я их подписал и отправил обратно в офис. Но вечером того же дня мне было сообщено что эти документы аннулированы. Все затихло и 9 апреля началось заново. Мне снова выдали документы на увольнение для подписи. Подписывать которые я отказался. Мне выдали трудовую указав причину сокращение штата но не указали номер записи и дату увольнения. Рассчитали меня так же в этот день, но частично так как в кассе не хватило денег. А через банк уже не успевали так как было уже поздно. Вторую часть компенсации я получил на следующий день. Так же в день увольнения мной был подан запрос на выдачу мне Документов, из которых я получил только часть. Считаю что вся процедура сфабрикована и реально увольнение провели как увольние по соглашению сторон.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Алексей, в таких случаях не проверку правильности надо проводить, а сразу и немедленно обращаться в суд! Это предусмотрено ТК РФ!

Вам надо подать иск в суд о восстановлении на работе. Гос.пошлину вам пратить НЕ надо. Вы ничего не теряете. Если были какие-либо нарушения - суд вас восстановит с выплатой за вынужденный прогул, моральный вред .

Если не хотите восстанавливаться- значит только получите деньги за вынужд.прогул, мор.вред и изменение формулировки в тр.книжке на собст.желание.

Мы с вами может обсужить возможность подачи иска. Я вам рекомендую подавать иск.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новочеркасск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги