Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление дежурства и отпуска инженера-диспетчера с сменным графиком в организации

11.04.2013, 10:31
• г. Краснодар

В нашей организации ведущий инженер иногда подменяет инженера-диспетчера со сменным графиком и суточным дежурством., т.е. переводится на его место. Режим работы ведущего инженера - пон.-пятн. С 8 до 16. Режим работы инженера-диспетчера - 1/3 с 8 до 8 (24 часа). Иногда выпадает дежурство на последний день перевода. Допустим, перевод с 10 по 15 марта. Ее дежурство выпадает на 15 марта. Она должна отдыхать еще 3 дня, а только потом выходить на прежнюю работу или на следующий день (16 марта) вернуться на прежнюю работу? Как это оформить правильно по документам? Где указывать, положены ей эти выходные или нет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Юлия. Для правильного разрешения Вашего вопроса, необходимо, читать Ваш трудовой договор. Необходимо знать позицию руководителя организации. Посчитать количество часов за месяц. Тольок при правильно расчете рабочего времени, только потом составляется дополнительное соглашение к трудовому договору, подписывается руководителем и работником, и только потом приступает работник к работе. Очень много вопросов возникает в таком простом на вид деле. Фактически все сложнее. Но пусть всегда будет хорошо в Вашей организации.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги