Какие последствия ждут сотрудника при опоздании на 1 час 04 минуты на работу и возможность взыскания компенсации за лишение премии
При опоздании на работу на 1 час 04 мин. на сколько могут лишить % премии? И ещё вопрос: автобус закреплён за мной, но на нём ездят многие водители-В кабине начальство обнаружили маленькие, мягкие игрушки и маленький флаг не мешающие обзору лобового стекла и лишили премии на 20%. Законно ли это и могу ли я взыскать с компании деньги за моральный ущерб если обращусь в суд?
Спасибо.
выплаты премии,её размер,критерии невыплаты и процент определяется внутренними документами организации.Как правило, нарушение трудовой дисициплины является основанием для снижения выплаты премии,так и её невыплаты совсем.Опоздание на работу является нарушением трудовой дисциплины.Если данный факт зафиксирован работодателем,с вас взяли объяснительную,вас могут привлечь к дисициплинарной отвественности в виде замечания или выговора(решает работодатель).
Взыскать деньги за моральный ущерб можно лишь в том случае,если вам снизили размер незаконно.Для этого нужно нужно изучить внутренние документы вашей компании на основании которой выплачивается премия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 34 из 47 431 Поиск Регистрация