Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Обязанность работодателя по ознакомлению работника с приказом о премировании / депремировании под роспись - статья Трудового кодекса»

11.04.2013, 21:01
• г. Москва

Какой статьёй Трудового кодекса регламентируется обязанность работодателя ознакомить работника под роспись с приказом о премировании / депремировании.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

даже если не ознакмит Вас работодатель ничего не получите. потому что скорее всего в организации есть колективный договор который является частью Вашего трудового договора (индивидуального) и в этом кол. дог-ре написанно, что премия всегда выплачивается на усмотрение раб-ля.

есть хорошая международная конвенция по этому поводу "О защите з/п" + ст 129 + то чем можно "надовить" на раб-ля и возможно получится взыскать премию.

стоит работать если только премия не 2 рубля.

Спросить

Александр, Вам уже давались неоднократные ответы. Если приказ о премировании, но НЕ ВАС, то Вас не должны ознакомить. Могут - но не обязаны.

О приказе о ДЕпремировании - его может не быть вовсе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги