Саша
17.02.2016, 12:23
Может ли работник, согласившийся на неправомерные условия и подписавший договор, обратиться в суд?
Если работник знал, что действия заведомо неправомерны, но согласился на эти условия и подписал договор. Имеет ли право он обратиться в суд за рассмотрением этих неправомерных действий?
Читать ответы (1)