Может ли работодатель изменить запись в трудовой книжке без указания первого места работы?
У меня такой вопрос. Я хотела бы переписать свою трудовую книжку, но без указания первого места работы (там я работала не по специальности и недолго). Может ли мне работодатель переписать в новую книжку запись, что я там работала, но указав свое место работы как первичное? Нужно ли что-то для этого заверять?
Татьяна
вот что сказано в правилах по ведению ТК
Пункт 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225)
При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной.
Трудовая книжка оформляется в установленном порядке и возвращается ее владельцу.
То есть переносу в дубликат ТК подлежат все записи кроме признанных недействительными
СпроситьТверь - онлайн услуги юристов
Нарушение порядка записей в трудовую книжку - нужно ли вносить исправления?
Как восстановить записи в трудовой книжке и устроиться на новую работу после службы в СИЗО
