Может ли работодатель изменить запись в трудовой книжке без указания первого места работы?

• г. Тверь

У меня такой вопрос. Я хотела бы переписать свою трудовую книжку, но без указания первого места работы (там я работала не по специальности и недолго). Может ли мне работодатель переписать в новую книжку запись, что я там работала, но указав свое место работы как первичное? Нужно ли что-то для этого заверять?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна

вот что сказано в правилах по ведению ТК

Пункт 33 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225)

При наличии в трудовой книжке записи об увольнении или переводе на другую работу, признанной недействительной, работнику по его письменному заявлению выдается по последнему месту работы дубликат трудовой книжки, в который переносятся все произведенные в трудовой книжке записи, за исключением записи, признанной недействительной.

Трудовая книжка оформляется в установленном порядке и возвращается ее владельцу.

То есть переносу в дубликат ТК подлежат все записи кроме признанных недействительными

Спросить

Тверь - онлайн услуги юристов