Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Может ли нерадивый работодатель уволить сотрудника на испытательном сроке после его заявления об увольнении?

12.04.2013, 23:22
• г. Ефремов

Нахожусь на испытательном сроке (ИС). Работодатель злостно нарушает условия трудового договора. Хочу уволиться (по инициативе работника). Может ли нерадивый работодатель уволить меня как не выдержавшего ИС после моего заявления?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если есть сведения о том, что заявление принято - нет, т.к. вы первая изъявили желание расторгнуть договор

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Три дня вам на отработку.после подачи заявления Вряд ли сможет найти основания и уволить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ефремов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги