Неверная регистрация трудоустройства студента-инвалида - проблемы со стажировкой и переплата
Помогите пожалуйста разобраться. Студент 5 курса очного дневного отделения, инвалид с детства устроился работать стажером по трудовому договору сроком на шесть месяцев. Завел трудовую книжку. Как поступил на стажировку, взял справку с места работы для пенсионного фонда, принес ее в пенсионный фонд. Однако специалист ПФ ее не приняла, а спустя определенное время ПФ обвиняет, что не ставил их в известность о трудоустройстве. Я сообщил о своем своевременном приходе и предъявил справку, которую у меня тогда не приняли. Назначено служебное расследование. Если будет доказано, что моей вины нет, обязан ли я возвращать переплату?
нужно было добиться официального отказа что у вас не приняли справку. Теперь правда на стороне пенсионного фонда
СпроситьЮристы ОнЛайн: 110 из 47 432 Поиск Регистрация
Ульяновск - онлайн услуги юристов
Подскажите, пожалуйста, привильно ли меня приняли, и что делать с записью в трудовой книжке?
Как нам отразить в трудовой книжке прежние места работы сотрудника?
Незнание об обязательных выплатах в пенсионный фонд - обязательна ли переплата за прошлые годы?
Что в таком случи должно быть написано на справке в место Пенсионного фонда?
