Устроилась в магазин светофор. Меня назначили старшей смены (администратор). Хотела бы узнать обязанности старшего смены?
Устроилась в магазин светофор. Меня назначили старшей смены (администратор). Хотела бы узнать обязанности старшего смены?
Вас при подписании трудового договора должны были ознакомить с вашей должностной инструкцией, где и указаны ваши обязанности
Спросить
Выдача технических условий подключения к тепловым сетям, рассмотрение и согласование проектов теплоснабжения новых объектов. Организация и осуществление лицензирования основных видов деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством и Положением о лицензировании.
СпроситьСегодня от руководителя пришло на почту письмо с текстом " Так как в ночь на площадке КЦ - несколько человек (ночники по пассажирским перевозкам) - и эти пассажирские ночники - новые люди, которые пока очень слабы-старший смены на ночной период это НОЧНИК ПО ГРУЗОВЫМ ПЕРЕВОЗКАМ. Кроме того, вы контролирует выход ночников на перерывы и с перерывов. Если по отчетам с it специалистом мы увидим что люди находятся на перерывах больше положенного времени-спрашивать это буду с вас-так как вы в этом вопросе более ответственны и опытны."
Я работаю в контактном центре оператором по грузовым перевозкам. В моём трудовом договоре не прописаны данные функции старшего специалиста. По договору я рядовой простой оператор. Доплачивать за эти функции нам никто не собирается. Насколько это правомерно. И могу ли я отказаться от исполнения данных обязанностей, если они не прописаны в договоре? Какой статьёй трудового кодекса при этом нужно руководствоваться?
Кроме трудового договора есть должностная инструкция , где указано, что оператор диспетчерского
движения и погрузочно-разгрузочных работ обязан: :
-Контролировать соблюдение водителями (машинистами)
транспортных средств дорожно-транспортной дисциплины.
- Координировать работу грузовых транспортных средств.
- Контролировать соблюдение графиков выпуска на линию и движения
транспортных средств на маршрутах, исполнение заказов на таксомоторы. И др...
Спросить
Но я оператор контактного центра. Принимаю входящие вызовы и не связана с диспетчерский движением.
Спросить
Если вам навязывают работу, не предусмотренную трудовым договором, вы вправе отказаться от ее выполнения. Привлечь к ответственности законным способом работодатель вас не сможет.
СпроситьСколько нужно отработать на должности старшего смены на объекте судебного пристава ПО ОУПДС в органах принудительного исполнения, чтобы с неё уйти на пенсию.
Сергей Борисович, в общей сложности 25 лет. Федеральный закон от 01.10.2019 N 328-ФЗ (ред. от 05.12.2022) "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Статья 87. Прекращение контракта по достижении предельного возраста пребывания на службе в органах принудительного исполнения.
Спросить
У меня есть стаж 25 лет, я работал младшим судебным пристав ом по ОУПДС, недавно встал на должность старшего смены на объекте, сколько мне на ней нужно отработать чтобы уйти на пенсию с оклада старшего смены на объекте, а не с оклада младшего судебного пристова.
СпроситьСтарший администратор Пенкин сергей викторович магазина viva деньги находиться в городе алексеевка белгородская область который находиться по улице Ул.маяковского 1 а в заключение с указом призидента российской федерации я прошу приянят меры по должнгикам в обьетке сфере кредитных экспертов. Прошу связаться по мобильному телефону 8-920-203-36-39
Доброго времени суток
К чему вы все это здесь написали, ваш вопрос к юристам не понятен и никто с вами связываться по мобильному телефону не собирается
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьРаботаю сутки через двое, сейчас на работе и только потом 30 числа должен работать, но старший смены внезапно поменял график работы и говорит что бы я вышел 29 числа, но как ему сказать что он не правильно поступил и должен был мне заранее сказать что у меня поменяется рабочий график?
Здравствуйте!
Работодатель не вправе без согласия работника изменять определенные сторонами условия трудового договора.
Работодатель может изменить график в соответствии со ст. 74 ТК РФ, предупредив об этом работника письменно за 2 месяца до изменения графика.
СпроситьУ меня трудовой договор оформляется каждый год в одном предприятии. Работаю я в этом предприятии уже давно. В этот год старший административное не хочет продлить трудовой договор из за личной прихоти. Что делать?
Во первых, нужно почитать условия самого трудового договора...
Кто подписывает договор?
Если по условиям договора администратор имеет право не подливать без причины, то тут ничего не поделаешь.
А если договором не оговорены условия продления, то тут вступает в силу трудовое законодательство.
А согласно трудовому законодательству должны быть взаимное согласие по расторжению/не продлению договора, или веские причины для отказа.
Иначе в суд...
Спросить
В ТК РФ определен круг должностей с кем заключается срочный Трудовой договор, и если ваша должность в этот перечень не входит, то ежегодное заключение с вами ТД не законно и если Вас уволят, то вы имеете право обратится в суд и признать ваше увольнение не законным по причине того что сам факт заключение срочного ТД незаконно изначально. Проходили это уже не однократно.
Спросить
Здравствуйте, Рита!
Такое заявление может быть написано на имя главврача.
Можно писать в форме служебной записки.
В чем конкретно вы видите ее недостатки?
СпроситьДва месяца назад получил производственную травму. Виновными назначили начальника производства и старшего смены. В результате-ампутация половины стопы. Сейчас заводят уголовное дело. Скоро встанет вопрос о примирении сторон. Какую сумму просить? Вроде ходить могу, но хромаю, если в дальнейшем уволят с этого места, думаю будет проблема найти новое место работы с данной травмой. Хотя говорят инвалидность с такими повреждениями сейчас не дают. Жена и ребенок. На квартииу еще не успел заработать, а тут такой просак.
Подскажите, уважаемые.
Здравствуйте. Примирение сторон возможно не по всем составам преступлений. По какой статье возбуждают уголовное дело? А на счет компенсации - вы можете требовать компенсацию за произведенное лечение (ее потом можно будет требовать повторно в случае продолжения лечения), компенсацию за неполученный заработок, компенсацию морального вреда. Кроме последнего суммы можно подсчитать вполне объективно. Моральный вред в зависимости от степени тяжести вреда здоровью. За тяжкий вред в районе полумиллиона.
Спросить
Здравствуйте. Сумма зависит во многом от возможностей виновных. Торгуйтесь. Но соглашение о примирении должно быть так составлено, чтобы Вы смогли взыскать компенсацию морального вреда еще и с организации-работодателя.
Скорее всего МСЭ установит Вам 20-30 процентов стойкой утраты трудоспособности.
Вопросы юритам на этом сайте лучше задавать в личных сообщениях.
СпроситьУправляющий в отпуске старший администратор замещает, без оплаты проносит товар в кабинет благополучно съедает на просьбу показать чек, вопрос что вы ко мне престали чека не нашли и последующая смена.
Внутриорганизационные отношения, в том числе такие - не регулируются законодательством. Смотрите внутренние документы организации. Раньше - просто писали служебные записки по факту такого нарушения.
СпроситьЯ работаю в детском санатории администратором. Мне 65 +. у меня тромбофлебит я боюсь делать прививку от ковид-19.хочу дождаться вакцину от вектора а не от гамалеи там меньше побочных эффектов. До 1 марта 21 года я нахожусь на больничном получаю пособие по временной не трудоспособности. Меня не допустят до работы а может быть и уволят. Что мне делать?
Никто Вас не уволит, вакцинация носит добровольный характер. Вы не работник образования, никто Вас принудить не имеет права.
- см. ст. 5 ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»
Спросить
Уволить - не имеют права, нет такого основания для увольнения в законе. Могут, теоретически - просто отстранить, смотрите ст. 5 Федерального закона "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" от 17.09.1998 N 157-ФЗ.
СпроситьПрошла переодический медосмотр в заключении написали запретить работу на высоте. Я работаю старшим смены на АЗК. Могут ли меня отстранить от работы?
Если Ваша работа непосредственно связана с работой на высоте, то не только могут, но и отстранят. После чего обязаны будут перевести на другую работу согласно медицинского заключения, при Вашем отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 8 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ. Такие дела.
СпроситьТакой вопрос. Работаю старшим смены, 9 октября вечером позвонили и сказали что работаем последние часы и к понедельнику что-бы полностью освободили магазин. Просят написать по собственному желанию или предоставляют работу в соседнем городе (до этого города у нас прямых рейсов нет, только такси, транспортные расходы не оплачиваются) примерное время на дорогу 1,5 часа, режим работы с 8 до 22 (в 22 часа транспорт у нас вообще не ходит) могу ли я отказаться от такой работы и требовать что-бы меня сократили?
могу ли я отказаться от такой работы и требовать что-бы меня сократили?
---вы не подписывайте уведомление о предложении работы в соседнем городе и это право у вас останется
СпроситьУстроилась в магазин светофор старшим кассиром, но здесь в обязанности входит и подъём коробок, и разбор коробок, и выкладка товара, т е работа продавца, работа грузчика и т д,законно ли это?
Яыляется ли старший администратор гостиницы должностным лицом?
Доброго времени суток, Катерина!
Должностное лицо — лицо, осуществляющее по назначению или по результатам выборов функции представителя власти, постоянно, временно или в соответствии со специальными полномочиями занимающее в государственных учреждениях, предприятиях, организациях, партиях, общественных учреждениях, организациях и формированиях должности, связанные с выполнением организационно-распорядительных или административно-хозяйственных обязанностей.
Всех вам благ. Успешного решения вашего вопроса.
Спросить
Здравствуйте, Катерина.
Если речь идет о привлечении к административной ответственности, то да, является, потому что выполняет административно-хозяйственные или организационно-распорядительные функции в соответствии с должностной инструкцией. Это, например, имеет сотрудников в подчинении, распоряжается материальными ценностями и пр.
Спасибо за Ваше обращение.
Спросить
Старший администратор клиники в Уфе обвинен в мошенничестве и краже при переводе денег на свою карту
Я из города Уфа, работаю в клинике медес, и как набирается выручка от 10 тыс я как старший админ. Отношу деньги в россбанк, я прихожу отдаю свой паспорт, беру квитанцию, у клиент. Менеджера, потом иду в кассу и сдаю деньги, сегодня бухгалтер мой с работы обвинила меня в краже, мошеничестве якобы в квитанции написано что я себе деньги клиники 19 тыс перевела на карту, хотя я этого не делала, и когда на мою карту приходит какой либо счет, всегда приходит сообщение.. я просто в трансе и не знаю что делать, помогите пожалуйста.
вашу вину должны доказать, если вы ничего не совершали - вам не о чем беспокоиться, а за ложные обвинения - можете обратиться в суд с иском о защите чести и достоинства - ст. 152 ГК - взыскать моральный вред
Спросить
А вдруг они как то это спланировали? У меня в клинике зп должны начислять на карту, но в итоге как хитро онии от налоговой скрываются, перечисл 3000нам аванс, а остальные деньги на руки дают, имею ли я право уволиться без 2х нед отработок? Если труд.договор я не заключала, и работаю всего 3мес
Спроситьесли договор не заключали и работаете неофициально (нет записи в трудовой книжке) можете вообще оставить работу без заявления и "отработки"
СпроситьРаботая, в суточной охране магазина, старшим смены, мой помощник, вывез товар на сумму 30 000 рублей, был задержан полицией, о том что у него в машине находился товар я не знал, но в этот же день меня задержали тоже и увезли для дачи показаний. Помощник при даче показаний во всем сознался и что это полностью его инициатива и что я не причастен к содеянному. Начальник же с работы уверен, Что это мы вдвоем сделали и будет всяческими способами копать под нас обоих.
Каким образом должна быть оформлена доверенность, если зарплату надо получить старшему смены на 10 охранников. Можно ли все это оформить в одной доверенности.
Старшая смены нашей охраны в ТЦ привязалась ко мне и не дает спокойно грубо говоря сходить даже в туалет. Я работаю продавцом в магазине. Работаю одна в смену. Сегодня я выслушала много нового о себе в разных формах (хотя виновата сама, тк когда она начала возмущаться на то что жалюзи слишком громко открываются, я попросила отойти) по причине того, что слишком громко закрываю и открываю жалюзи (тише они не опускают и не поднимаются) от салона. Когда выхожу покурить или же в туалет, она звонит нашей администрации ТЦ и жалуется что слишком часто выхожу.
Скажите можно как то это обуздать? Надоело постоянно на нервах сидеть и бояться лишний раз выйти.
Какова процедура выдачи бухгалтерией работнику расчетных листков по заработной плате? Может ли за работника получить расчетный листок старший смены или мастер, т.к. бухгалтерия находится в далеке от рабочего места?
Добрый день.
Обязанность информировать работодателем работников о начисленных сумм зарплаты работникам предусмотрена ст.136 ТК РФ, при этом лишь указана на необходимость выдавать расчетные листки сотрудникам. Однако, порядок получения таких листов работниками отдается на усмотрение работодателя, он может внутренними приказами (иными нормативными актами) указать на получение расчетных листков каждому работнику персонально в руки, выдачи начальникам цехов (отделов) с целью последними выдавать работникам эти листки, а также может и путем направления по электронной почте каждому сотруднику.
Вывод - может и старший смены (начальник) забирать каждый месяц расчетные листки на сотрудников своей смены (бригады и так далее), если это не противоречит внутренним положениям (положении об оплате труда, например).
СпроситьСтарший в мкд ведёт себя с жильцами как царёк (хамит) ии не исполняет свои обязанности (не следит за чистотой придомовой территориии и др.) Не отчитался о продельной работе и куда потрачены деньги за сдачу в аренду придомовой территории. Заочным голосованием убираем его с этой должности. Так может продолжаться долго. Как сделать и что предпринять чтобы старший по дому и упр/компания отстали от нас и не навязывали своих ставленников.
Елена!
Просто грамотно применяйте ЖК РФ
Вы можете в соответствии со ст.161. Выбор способа управления многоквартирным домом. Общие требования к деятельности по управлению многоквартирным домом
2. Собственники помещений в многоквартирном доме обязаны выбрать один из способов управления многоквартирным домом:1) непосредственное управление собственниками помещений в многоквартирном доме, количество квартир в котором составляет не более чем тридцать;
2) управление товариществом собственников жилья либо жилищным кооперативом или иным специализированным потребительским кооперативом;
3) управление управляющей организацией.
Поменяйте способ управления.
Наиболее приближены к нуждам жильцов ТСЖ и непосредственное управление. При этом ТСЖ сама может выполнять функции управляющей компании, что проверено временем и хорошо зарекомендовало себя
Удачи Вам
Не забывайте про зеленую клавишу под ответом
Спросить
