Согласно ст. 186 Трудового кодекса РФ, в случае сдачи крови и ее компонентов в выходной или нерабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха. При безвозмездной сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Следует обратить внимание, что требования работника о выплате ему заработка за дни сдачи крови и ее компонентов и предоставленные в связи с этим дни отдыха, имеют силу только в течение календарного года после дня сдачи крови и ее компонентов.

Просто как за рабочий день.

Всего доброго,

С уважением,

Ирина Пономарева.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Как компенсировать дополнительные отпускные дни донору деньгами при увольнении?

Москва - онлайн услуги юристов

Является ли компенсация неиспользованных дней отпуска обязательной при увольнении по собственному желанию?

Необходимо ли мне отрабатывать 2 недели; какой день считается днем увольнения (последний ли день отпуска?)?

Компенсируются ли дополнительные дни отпуска при увольнении по коллективному договору?

Как грамотно оформить увольнение по собственному желанию женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком?

Оплата выходных дней в дополнительном отпуске с учетом статьи 186 ТК

Как поступить, если отказывают в предоставлении отпуска после командировки в Сирию для военнослужащих?

Как правильно осуществить увольнение сотрудников переводом из одного юрлица в другое юрлицо?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59