Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вакансии и дополнительные отпуска в новом месте работы - права и возможности

13.04.2013, 14:29
• г. Москва

Если человек устроился на работу в начале года (март 2009), новый работодатель в 2012 г. отменил дополнительный отпуск, как я поняла с альтернативой повышения зар. платы, но в 2013 году, прошёл слух, что что доп. отпус за 2012 г, нужно отгулять, один бывший кадровик мне сказал, что у меня 14 неотгуленных дней, но докумментацией она не располагает, а основной сотрудник отдела кадров, сказала, что отпуск мне не положен, отказав предоставить мне форму Т 2, вопрос в следующем, имеет ли право сотрудник отдела кадра отказывать мне в предоставлении моей формы Т 2?, и если я не отгуляла доп. отпуск за период 2012-2013 год и уже начался следующий период, могу ли я его всё же взять и/или предоставится ли мне какая-нибдь денежная компенсация за неотгуленный доп. отпуск за тот период?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Уважаемая Алла !

Юристы работают с фактами, подтвержденными документально, а не со слухами.

Вы вправе в этой ситуации сначала разобраться со своими дополнительными отпусками с учетом положений статей 62, 72, 116, 120 Трудового кодекса РФ.

А потом уже возможно Вам что-то сделать или ничего не делать, в зависимости от результата такого разбирательства.

Удачи Вам.

Спросить

обратитесь в тружовую инспекцию за разрешением спора, если не поможет, то нужно обращаться в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги