Имеет ли право работодатель заставить работать воспитателя детского сада более 36 часов в неделю при производственной необходимости? Правильный ли график у воспитателя: он должен выработать 36 часов в неделю (по 7 часов), а его принуждают работать-2 дня по 3 часа, а 3 дня по 10 часов, причём 20 часов он должен выработать за 2 дня подряд (четверг, пятница)? Правомерно ли это? И как объяснить это работодателю?

Нет, неправомерно. Вы должны работать не более 8 часов в день. А работодателю не мешало бы хоть иногда на сон грядущий читать Трудовой кодекс РФ. Например, раздел четвертый. Посмотрите также и сами вот здесь: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_20.html#p1962

Правомерность принуждения воспитателя детского сада к работе более 36 часов в неделю

Работа воспитателей в детском саду - возможность работы по 12 часов в день

В детском саду воспитатели работают во графику: 1 полный день - 1 воспитатель. Т.е. в течении недели один воспитатель отрабатывает 3 полных дня, другой - 2 полных дня. Имеют ли право воспитатели детского сада работать по 12 часов в день?

Читать ответы (2)

Проблема распределения рабочего времени в детском саду - норма рабочего дня

Режим рабочего дня детского сада - 10.5 часов в день, штат воспитателей 2,38 на две группы, норма часов на воспитателя 36 часов в неделю, при 10.5 часовом рабочем дне детского сада получается что 18 часов 32 минуты работать не кому, вышестоящее руководство заявляет, что эти часы, при недостатке штатных единиц должен отрабатывать заведующий (т.е заведующий по 3 с лишним часа должен находиться на группе с детьми вместо воспитателя). Правомерно ли это, если нет, то как решить вопрос о том кто должен находиться с детьми оставшееся время?

Читать ответы (1)

Права работодателя детского сада

Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель детского сада обязать помошника воспитателя без пед. образования, без его согласия, работать по совмещению за воспитателя дет. сада в её отсутствие более 2 часов.

Читать ответы (1)

Работа воспитателя в коррекционной школе - оптимальность графика и его особенности

Я работаю воспитателем в коррекционной школе интернате 8 вида, где работают 5 воспитателей на 2 группы. В 1 группе воспитатели работают по 5 часовв с двумя выходными. 2 группа графике такой: понедельник с 13 часов до 21 часа, вторник с 07 до 09 часа, среда выходной, четверг, как понедельник, пятница, как вторник, суббота выходной. Воскресенье как понедельник. Следуя этому графику она неделя, как я написала выше, другая неделя выпадает в пятницу с 13 да 21 часа (8 часов), затем суббота с 08 до 15 часов (7 часов)), третья неделя 8 часов суббота, воскресенье 7 часов. Хотя воспитатель коррекционной школы должен работать по 5 в день и ДВА выходных не разрывных. Может ли такой график быть оптимальный.

Читать ответы (2)

Изменение графика рабочего времени в детском саду Ставропольского края - законно или нет?

Беспокоят из Ставропольского края. Я воспитатель в детском саду. Раньше работали посменно с 7-00-13-00 первая смена, с 13-00-19-00 вторая смена, (рабочая неделя 36 часов) в данный момент работаем в разнобойные часы, т.е. понедельник-4 часа, вторник-11 часов, среда-4 часа, четверг-11 часов, пятница-4 часа, В неделю 36 и более часов выходит, каждую неделю график часов меняется, законно или это?

Читать ответы (1)

Возможность изменения графика работы воспитателей дошкольного учреждения на режим через день

У нас специализированное дошкольное учреждение. Рабочий день воспитателя составляет 5 часов. Воспитатели работают по сменно, один день утро, второй день смена вечером. Можно ли изменить график работы воспитателям через день по 10 часов? 1 неделя-понедельник полный рабочий день, вторник выходной, среда первая смена, четверг выходной, пятница полный рабочий день. 2 неделя понедельник выходной, вторник рабочий день, среда вторая смена, четверг рабочий день, пятница выходной. При таком графике воспитатели отрабатывают свои 25 часов в неделю. Имеет ли администрация право, поменять график работы не посменно, а через день с пересменкой в среду? Если все сотрудники согласны с таким режимом работы. Смотрите оригинал материала на http://rossovet.ru/item/962423-izmenenie-grafika-rabotyi.html

Читать ответы (1)

Может ли директор детского дома требовать от воспитателя работы по нестандартному графику

Имеет ли право директор заставить воспитателя детского дома работать по графику сутки двое причём ночные часы работать няней ночного дежурства.

Читать ответы (1)

Режим работы воспитателя детского сада - возможно ли работать 10,5 часов в день?

Может ли воспитатель детского сада работать 10,5 часов в день? Режим работы воспитателя детского сада. С сентября 2014 г. Мы будем работать по 10,5 часов в день: с 7.30 до 18.00 с одним выходным в середине недели, а еще будет 2 выходных на следующей неделе. В это время будет работать вспомогательный воспитатель. Все ли детские сады так работают? Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Работодатель устанавливает график работы на 4 дня подряд по 12 часов - законны ли такие действия?

Работодатель ставит график 4 дня подряд по 12 часов работы. При 8 часовом дне. При этом за месяц норма часов не превышает. Имеет ли он на это право?

Читать ответы (2)

Имеет ли право заведующая детского сада заставить работать воспитателя дополнительно 3 часа.

Читать ответы (2)

Правомерность принуждения воспитателя детского сада к работе более 36 часов в неделю - анализ графика и объяснение работодателю

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Работа воспитателей в детском саду - возможность работы по 12 часов в день

Проблема распределения рабочего времени в детском саду - норма рабочего дня

Права работодателя детского сада

Работа воспитателя в коррекционной школе - оптимальность графика и его особенности

Изменение графика рабочего времени в детском саду Ставропольского края - законно или нет?

Возможность изменения графика работы воспитателей дошкольного учреждения на режим через день

Может ли директор детского дома требовать от воспитателя работы по нестандартному графику

Режим работы воспитателя детского сада - возможно ли работать 10,5 часов в день?

Работодатель устанавливает график работы на 4 дня подряд по 12 часов - законны ли такие действия?

Имеет ли право заведующая детского сада заставить работать воспитателя дополнительно 3 часа.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59