Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Военнослужащий уволился по ОШМ, но получил перерасчёт денежного довольствия - правомерно ли это?
199₽ VIP

14.04.2013, 08:14
• г. Вилючинск

Я военнослужащий, офицер. В августе месяце 2012 году в нашу часть пришла директива о проведении организационно-штатных мероприятий. Я изьявил желание уволиться из рядов вооруженных сил по ОШМ. С сентября по 10 ноября я находился в основном отпуске за 2012 год. Организационно-штатные мероприятия закончились 14 октября и новый штат вступил в силу. На военнослужащих, изьявивших желание уволиться отправили документы командующему округом. Но командование части нам пояснило, что пока не пришел приказ о выводе в распоряжение мы должны служить в штатном режиме. Рапорт о сдаче дел и должности я написал 2 декабря 2012 года, но его не подписали и выбросили. Аттестационную комиссию со мной провели в конце января 2013 года, заключением которой было: Занимаемой должности соответствует, уволить из рядов ВС РФ по ОШМ. Приказ командующего округом о выводе в распоряжение пришел в часть 20 марта 2013. Приказ от 15 марта 2013 года, в нем написано: зачислить в списки военнослужащих, находящихся в распоряжении, полагать сдавшим дела и должность с 14 октября 2012 года, установить оклад по должности, по званию, надбавку за выслугу лет. Когда я получил денежное довольствие за март, ужаснулся. Мне произвели перерасчет и вычли начиная с середины октября надбавки за секретность, классность, премию за добросовестное исполнение служебных обязанностейи даже премию за особые достижения (пр. 500). Заплатили мне 50% денежного довольствия, а у меня неработающая жена и двое детей, и эта сумма не перекрывает прожиточный минимум, установленный на Камчатке. Вопрос: правомерно ли сделан данный перерасчет и удержание денежных средств, ведь приказ о выводе в распоряжение подписан 15 марта и, как я думаю, как распоряженец я должен получать тоже с 15 марта?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Незаконно.

Вам ничего не остаётся делать, как обратиться в гарнизонный суд с оспариванием действий органа военного управления.

Времени у вас не много. Срок на обращение в суд составляет три месяца со дня, когда вы узнали о нарушении своего права.

Спросить

Здравствуйте.

А вот, к сожалению, нормы трудового законодательства РФ, перечисленные Троцюк А.В., в Вашем случае не применяются и на военные правоотношения не распространяются.

Основание: ст. 11 Трудового кодекса РФ.

Вам нужно обращаться в гарнизонный военный суд и ссылаться на ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", приказ МО РФ № 2700 и доказывать, что пока не было приказа о зачислении в распоряжение Вы исполняли обязанности по должности, тем более, что Ваш рапорт о сдаче дел и должности, как Вы пишете, выкинули и, следовательно, командование не сможет доказать, что Вы все-таки сдали дела и должность.

Спросить

Подскажите пожалуйста на основании каких документов положено или неположено удержание с меня денежных средств и обязательно ли мне нанимать адвоката для обращения по данному делу в суд

Спросить

На основании ст. 137, 138, 238 - 250 Трудового кодекса. Обязательно, адвокат вернет Вам деньги с ответчика, затраченные на себя. Незаконно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Валерий
23.02.2014, 02:48

Округ не предлагает равнозначную должность - Что делать в случае ОСХМ в армии?

Я старший лейтенант, прохожу службу в должности начальника зенитного ракетного расчета (11 тарифный разряд) выслуга более 10 лет. Летом 2012 в часть приходит директива ГШ ВС РФ, понизить мой тарифный разряд с 11 до 10. Я написал рапорт на досрочное увольнение из рядов ВС РФ по ОШМ, указал, что отказываюсь от вышестоящей и нижестоящей должности. Провели со мной беседу, аттестационную комиссию, подготовили документы и в июле 2013 года отправили в штаб округа (г. Хабаровск). Документы несколько раз приходили назад в часть с трактовкой того, что мне в части не предлагали равнозначных должностей (11 тариф, старший лейтенант)-их просто нет (все это было сделано для того, чтобы тянуть время до 2014 года). В 2014 году я написал рапорт повторно, провели аттестационную комиссию, где мне сказали, что есть указание Командующего округом - не увольнять по ОШМ. Обязаны ли меня были вывести за штат после проведения ОШМ из - за отсутствия равной должности? Законно ли мое нахождение на должности с 10 тарифом, если мой тариф 11 без моего согласия? Законно ли будет назначение меня сейчас на равнозначную должность (после проведения ОШМ-прошел 1 год, меня за штат не вывели), ведь по закону в распоряжении по ОШМ военнослужащий находится 6 месяцев потом его обязаны назначить или уволить? Спасибо!
Читать ответы (2)
Андрей
22.10.2019, 19:33

Офицер ВС РФ увольняется по предельному возрасту без полного денежного довольствия

Я офицер ВС РФ, увольняюсь по предельному возрасту. Приказ МО РФ от июля 2019. Догуливаю отпуска. Исключение из списков части предположительно в конце октября 2019 г. В августе в Часть пришли новые Штаты с указанием перейти на новый штат с 1 сентября 2019. Но моя должность не сокращена. За сентябрь я получил денежное довольствие, как находящийся в распоряжении без всех надбавок. О том что в части ОШМ я и не знал, узнал когда получил зарплату. Законно, что меня вывели в распоряжение и я не получил полное денежное довольствие.
Читать ответы (1)
Александр
15.11.2011, 22:15

Увольнение по организационно-штатным мероприятиям - Как дотянуть до пенсии?

Меня зовут Олег, прохожу военную службу по контракту. Можете ли Вы дать консультацию по следующей моей проблеме – увольнение по организационно-штатным мероприятиям. В воинской части, в которой я прохожу военную службу по контракту (имею общую выслугу лет в льготном исчислении 19 лет 9 месяцев), проводятся организационно-штатные мероприятия (ОШМ), которые заключаются в следующем: - меняется вся организационная структура части; - старое штатное расписание (ШР) полностью упраздняется; - вводится новое ШР (меняется количественный состав штатных должностей; ВУСы, воинские звания и оклады). Моя должность была понижена с июля 2010 года, сокращена с июня 2011 года, я согласился с увольнением по ОШМ, прошёл ВВК 20.12.2010 года (годен, категория А), аттестационную комиссию, лист беседы. Личное дело на подсчёт пенсии кадровик не выслал - т к я согласился с его подсчётом моего стажа (прав ли он?). Часть - центрального подчинения. С Москвы в мае 2011 года пришёл приказ о моём увольнении, я не выходя за штат сдал дела и должность. Командир принудил меня в апреле 2011 года написать рапорт о том, что я согласен уволиться с оставлением в списках очередников на жильё. Сейчас я в отпуске с последующим увольнением. До 20 лет общей выслуги - 2.5 месяца. Как дотянуть до пенсии? Служил на Чукотке, был в Чечне (ветеран БД),-считаю, что пенсию заслужил.
Читать ответы (1)
Алексей викторович
27.04.2014, 18:11

ОШМ в ВС РФ - возможности увольнения и условия для военнослужащих

Имеет ли военнослужащий ВС РФ при наступлении организационно-штатных мероприятий на выбор: уволиться по ОШМ (организационно-штатным мероприятиям) или необходимо дождаться предложения о назначении на должность? В каких случаях можно уволиться по ОШМ?
Читать ответы (2)
Cергей
24.02.2005, 09:29

Я офицер прохожу службу в войсковой части, в которой с января 2005 года начались организационно-штатные мероприятия.

Я офицер прохожу службу в войсковой части, в которой с января 2005 года начались организационно-штатные мероприятия. К декабрю 2005 года часть должна быть полностью ликвидирована. Мне были предложены командованием части равнозначные должности в других частях, но я отказался и написал рапорт на увольнение по организационно-штатным мероприятиям. На что мне ответили, что я, как и другие офицеры части продолжительность службы которых меньше 15 лет, будут переведены в другие воинские части на равнозначные должности по служебной необходимости. Продолжительность моей службы составляет 11 лет. Вопрос: законны ли данные действия?
Читать ответы (1)
Андрей
13.12.2010, 14:32

Военнослужащему с 17-летним стажем грозит смена звания и должности из-за отсутствия жилья

Прохожу военную службу по контракту выслуга 17 календарных лет, звание старший прапорщик, должность старший техник, категория с декабря 2009 года сержант, в данный момент жильём не обеспечен, должность подлежит замещению на солдата по призыву. Мной был написан рапорт о выводе меня в распоряжение командующего Южным военным округом до обеспечения жильём, с содержанием при В/ч 74173 с последующим увольнением по организационно-штатным мероприятиям.
Читать ответы (1)
Ильдар Маратович Миниханов
25.01.2017, 14:08

Солдат подал иск в суд из-за переименования должности и непонятного назначения

12 октября 2015 года в войсковую часть поступил приказ о переименовании ранее занимаемой мной должности. 3 октября 2015 года я написал рапорт на увольнение по организационно - штатным мероприятиям, но командование и военный суд в дальнейшем отклонили. С приказом о назначении на нововведенную должность я ознакомлен не был, на какой должности находился не имел ни малейшего понятия, в следствии чего подал иск в суд. На предваритеьном заседании суда командование части мне предоставило дополнение от 10 января 2017 года к приказу от 30 октября 2015 года. Согласно законодательства я переслужил все мыслимые сроки и неизвестно за что получал зарплату.
Читать ответы (1)
Николай Михайлович
25.09.2014, 05:46

Военнослужащему выплатят процентные надбавки за время отпуска перед увольнением?

Я военнослужащий увольняюсь по предельному возрасту. Еще не пришел приказ округа о назначении моего сменщика на мою должность, я по приказу командира в составе членов комиссии передал дела и должность сменщику согласно акта приема дел и должности, так как мне необходимо было отгулять основной отпуск перед увольнением. Приказ округа о назначении сменщика пришел через десять дней после нашего подписания акта передачи дел и должности. С момента подписания акта о передаче дел и должности до момента написания мной рапорта командиру о сдачи дел и должности прошло два месяца и 10 дней, Полное денежное довольствие я получал 1-ый месяц, а оставшиеся 40 дней до моего выхода с отпуска и написания рапорта о передаче дел и должности по настоящее время (как находящегося в распоряжении командира военнослужащего-без премии за добросовестное исполнение должностных обязанностей и ежемесячной надбавки за секретность) Вопрос: выплатят мне командование процентные надбавки в денежное довольствие за 40 дней пока я находился в отпуске, ведь я сразу после выхода из отпуска написал рапорт командиру о передаче дел и должности сменщику, а рапорт на вывод в распоряжение командира я не писал.
Читать ответы (2)
Евгений
25.02.2013, 07:49

Проблемы с назначением должности - Сложный путь к увольнению по ОШМ

С 1 июля 2012 года находился в распоряжении командира в/ч в связи с сокращением должности по ОШМ (писал рапорт на вывод в распоряжение), через 6 месяцев был переведен в распоряжение командира другой части в которой прослужил еще 2 месяца! В течении 8 месяцев мне должность найти не смогли. Сейчас изъявил желание уволиться по ОШМ (выслуги 13 лет, ипотечник), но выкопали равнозначную должность и подготовили представление на назначение! Согласно ФЗ по мне в течении 6 месяцев по мне должны были принять решение (найти должность или уволить), но этого сделано не было, а НОК говорит что в новой части я нахожусь 2 месяца и по этому сроки не вышли! В личном деле есть мой рапорт на согласие на вывод в распоряжение, и лист беседы по прибытию в новую часть в которой написано что служить желаю! Рапортов на увольнение по ошм нет, их просто не зарегистрировали и не вложили в личное дело! Получится ли мне уволиться? Есть ли смысл подавать в суд. Заранее благодарен!
Читать ответы (1)
Наиль
16.03.2009, 20:54

В связи с этим, мной был написан рапорт на согласие в вывод в распоряжение этой же воинской части.

Я, военнослужащая. В 2006 г июнь. Ушла в декретный отпуск, в 2006 г. в апреле пришёл приказ на проведение орг. штатных мероприятий всей воинской части. Весь личный состав был выведен в распоряжение. В связи с этим, мной был написан рапорт на согласие в вывод в распоряжение этой же воинской части. Спустя 1.5 лет я написала рапорт на продление отпуска срок которого выходит 22 августа 2009 г. На сегодняшний день мной был написан рапорт на восстановлении в должности и выходе на службу. Могу ли я выйти на службу раньше и на прежнюю должность, если в период отпуска был назначен другой военнослужащий и сохранилась ли за мной моя прежняя должность.
Читать ответы (1)