Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли я отработать две недели после подачи заявления об увольнении, находясь в отпуске и на данный момент официально трудоустроен?

14.04.2013, 15:58
• г. Уфа

У меня сложилась такая ситуация, что в данный момент я официально трудоустроен и нахожусь в отпуске, и хочу уволиться с данной организации и трудоустроиться на др. работу! Скажите пожалуйста, обязан ли я отрабатывать две недели после подачи заявления об увольнении?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Ильдар Анварович!

По закону две недели даны для того, чтобы работодатель успел найти замену увольняющемуся работнику. По соглашению сторон работник может быть уволен хоть в тот же день.

Кроме того не забывайте, что можно ведь уволиться сразу после отпуска. Тогда и отрабатывать ничего не надо.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги